可以追缴10年前社保吗(未缴满15年，什么情况下能补缴)
2023-06-06 09:13:46投稿人 : yq4qlskj围观 : 57 次0 评论
随着我国社会保障体系的不断发展，社会保障对生活的方方面面影响越来越大，人民群众的社会保障意识也逐渐增强。
但早年有很多参保人由于自身原因漏缴了一段时间社保。随着退休年龄的临近，他们希望偿还社会保障。
早期，为了加快社会保障机制的发展，政策是鼓励人们参加社会保障。当时支付也比较宽松。地方政府出台了一些关于社保缴纳的政策。
例如，2009年，湖南省人民政府办公厅下发《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，明确提出:
需要缴纳基本养老保险费的，以办理缴费手续时全省上年度职工月平均工资的不低于60%作为个人历年缴费基数，一次性缴纳基本养老保险费，比例为20%。
所以在早期，如果有人说一次性10万就能补养老保险，那是真的存在的。
然而，随着社会保障制度的不断发展，缴费机制的负面影响越来越大。
对按月缴纳社保的员工不公平。规避了缴纳养老保险可能存在的一些风险，却享受到了所有的好处。比如参保人在参保过程中死亡，那么进入社会统筹账户的钱就无法退回。
同时，一次性缴纳会导致社保基金收入的大幅波动，影响国家对社保基金的控制，不利于社保基金的长远发展。
因此，随着整个社会保障体系的完善，2016年，人力资源和社会保障部和财政部联合发布了《人力资源和社会保障部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确个体工商户和灵活就业人员不得缴纳企业职工基本养老保险费。
各地政府也根据国家通知调整了本地政策，但由于各地实际情况不同，执行这一政策的时间也不同。
比如2017年天津停止外省市灵活就业人员缴费，本市灵活就业人员突破首次参保时间补缴。2020年4月，明确本市灵活就业人员上一年度灵活就业期间不缴纳基本养老保险费。
所以，目前大部分地方社保已经无法再还了。如果有人告诉你，一次给10万就能把养老保险还上，那你就是骗子，不要理他。如果真的想了解具体情况，可以拨打当地社保局的电话进行咨询。
当然，还有一些特殊情况可以补上。
比如企业故意不为员工缴纳社保，那么员工可以申请仲裁或者起诉，要求企业补缴。
这种情况一般需要提供劳动合同、工资花名册、人事档案、申报表等。加盖单位公章，提交用人单位所属主管税务机关办税服务厅窗口，经核实符合缴纳条件的，提交办税服务厅办理。
达到法定退休年龄，累计缴费年限不满十五年的，有三种选择:
第一，是延长缴费至十五年。
比如你60岁的时候，还有3年，63岁就可以退休了，但是再差10年或者8年，就不划算了。
对于2011年7月前参保缴费的，延长五年后缴费年限仍不足十五年的，那么可以一次性缴纳至十五年。
第二，可以选择转投城乡居民养老保险。
因为城乡居民养老保险是允许补缴的，不管有多少年，都可以一次性补缴到15年，但是补缴的年限不能享受政府补贴政策，城乡居民养老金的金额会低于城镇职工养老金。
第三，可以选择自首。
退保后，之前个人缴纳的金额会退还给个人，但这意味着老有所养没有保障，所以没有人会做出这个选择。
综上所述，目前一般情况下，社保是不允许补缴的，只有一些特殊情况才可以补缴，所以我们日常工作中最好不要断保！
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