行政工作主要负责什么?
2021-09-12 16:14:19投稿人 : yq4qlskj围观 : 207 次0 评论
01
行政主要负责:协助执行公司规章制度,维护工作秩序;负责公司员工的考勤管理;负责公司所有员工的后勤保障;负责接待客人,接听或转接外部电话;负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;完成上级交办的其他任务。职责:明确工作职责,加强沟通。
行政部门主要负责:
1.协助执行公司各项规章制度,维护工作秩序;
2.负责公司员工的考勤管理;
3.负责公司所有员工的后勤保障,包括发放办公用品、打印名片、处理饭卡、订水、订票、复印和邮寄;
4.负责接待客人,接听或转接外部电话;
5.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6.完成上级交办的其他任务。
工作职责:
1、明确岗位职责。日常事务管理包括计划、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结、奖惩等日常事务的管理。办公用品管理包括办公用品的发放、使用、储存和采购以及相应制度的制定;文件管理包括印章管理、公文管理、档案管理和书刊管理。会议管理包括会前准备、会中服务和会后工作;其他事项视各公司具体情况而定。
2.加强沟通。包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是充分理解上级的意思,把握方向,同时将自己和下属部门的意见传达给上级,这就要求行政人员具备观察、分析和表达的能力。
与下属沟通主要是执行上级的决策,收集整理下属部门的信息,需要很强的适应能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部门、相关企业窗口部门、外部媒体、政府机构等。传达精神、分配任务、协调各部门工作时,要真诚谦虚。与外界交流需要很强的适应能力和自制力。
来源:传奇知识网,转载请注明作者或出处,尊重原创!
发表评论