我们身边总有一些陌生人普通人。这些人无论走到哪里，都很受异性的欢迎。似乎认识他/她的异性总是想着他/她，会和他/她分享任何美好的事物。但仔细想想，他们并没有什么值得注意的地方，但只要异性遇到他(她)，他们还是会不由自主地和他们一起笑闹，把之前的偏见抛到九霄云外。这就是“桃花”的魅力，无法解释，无法复制，无法被没有它的人强迫，却无法摆脱拥有它的人，这是最不合理的诉说。

如此高的魅力可能会让你黯然失色。但是，如果“致命桃花”的人是你的工作伙伴，也会让你喜忧参半。因为他良好的“异性关系”，如果能应用到工作中，就能给公司带来很好的效益。如果客户“被桃花杀死”，我们也可以根据他的特点，让他帮你创造更多的财富。那么，我们怎么知道身边的人是不是“注定要犯桃花”呢？我们如何与“注定桃花”的人相处？在这一部分，作者将从命理学和心理学探索的角度给你一些答案。

第一，你怎么知道这个人“发了桃花”？

其实判断一个人是不是“被桃花杀死”并不需要推八字。因为“致命桃花”的性格特征太明显了，一般有六个特点：一是“致命桃花”的人大多外表出众或者有一些很独特的魅力；二是那些“杀桃花”的人一般都不止一个才艺，比如下棋、书画、吹、拉、弹、唱等。三是那些“杀桃花”的人，一般都有相同的爱好，如茶、烟、酒、花、鸟、草、鱼；第四，那些“杀桃花”的人会被很多有着暖昧地位的异性朋友包围，会被赋予“干哥哥”、“小姐姐”的称号，看似极其亲密，非情人；第五，那些“杀桃花”的人一般都很健谈，给人一种八面玲珑的感觉，略博学而不精，有自吹自擂的嫌疑；第六，“杀桃花”的人对新事物表现出很深的兴趣，但这些兴趣通常只持续一两天。

二、如何与“被桃花杀死”的朋友相处？

如果你身边有一个“被桃花杀死”的异性朋友，你难免会陷入“无知”的境地。因为即使你只想和他(她)做朋友，对方也会把你想象成他(她)的潜在追求者。继续和他们保持和谐的联系是合理的，但要刻意保持距离。因为你的态度不仅能满足他或她的虚荣心，还能给他或她带来任何心理压力。而如果你身边的同性朋友“杀了桃花”，你就不需要刻意让爱人和他(她)保持亲密接触。你需要担心的是，你是否会在某些场合(比如相亲)被“致命桃花”的朋友盖过风头，因为“致命桃花”的朋友在陌生异性面前自然能够散发出非凡的吸引力，你的“内在美”也会变得黯然失色。

3.如何配合《致命罪犯桃花》的工作伙伴？

无论你的“工作伙伴”是老板、上级还是下级，你都要学会与他们合作，做到扬长避短。比如那些“杀桃花”的人，有善于沟通和表现的优势，会尽力安排“客户沟通”的工作让他们完成。但是有些需要投入和枯燥的工作，比如“年度总结”、“会计”等，就不要尽可能的去打扰。犯“桃花”的人不适合做人事管理，因为他们只能和员工“融为一体”，却无法有效执行管理任务。另外，在与“桃花致命罪犯”的工作伙伴合作时，也要时刻保持“欣赏”他们的态度，因为即使他们满足了自己的小虚荣心，也会在一天的工作中展现出自己向上的精神。

4.如何向“被桃花杀死”的顾客推销商品？

如上所述，“被桃花杀死”的顾客会对各种商品表达“兴趣”，但往往因为购买兴趣杂乱无章而难以决策。因此，向他们推销商品一般有三个秘诀：一是你要保持欣赏或崇拜他(她)的态度，这样即使他(她)对产品不感兴趣，他(她)也可能出于欣赏你的“奖励”心态给你带来销售业绩；第二，犯“桃花”的人通常有很多“娱乐”，所以卖给他们的商品要尽可能选择能展现自己独特一面的产品，或者在销售商品的过程中，尽量强调商品的“独特”特征；第三，因为“致命桃花”容易对事物感到厌烦，你可以不断向他推销新产品，以避免其他同行“占便宜”。