空姐执勤时洗手间发内衣照被开除（空姐穿便装）
2023-10-30 19:30:09投稿人 : yq4qlskj围观 : 5 次0 评论
本文目录一览：
- 1、空姐值勤时发内衣照被开除,航空公司的做法合理吗?
- 2、空姐工作时拍摄内衣照,因太暴露被开除,公司是否违反劳动法?
- 3、南航空姐起飞前,自拍炫耀“胸型升级”被开除,公司行为合理吗?_百度...
- 4、空姐执勤时在飞机洗手间发内衣照被开除,航空公司将其开除合理吗?
空姐值勤时发内衣照被开除,航空公司的做法合理吗?
估计这位空姐未必办理，所以还涉嫌违法经营。
航空公司做法合理有效避免了公司形象损失。空姐的选拔条件是非常苛刻的，况且不仅要求颜值很高，也要要求自身素质过硬，这代表着航空公司形象。在执勤时公开发照片，严重违反了航空公司管理规定。
所以航空公司依照法律法规，对其进行开除，是合理的。
这的确属于违反公司的规章制度。不过，《劳动法》的规定是只有劳动者“严重违反”公司制度时，公司才可以单方面将劳动者开除。
空姐工作期间穿内衣自拍并发至微信朋友圈遭航空公司解雇，遂将公司诉至法院的事件引起关注。
空姐工作时拍摄内衣照,因太暴露被开除,公司是否违反劳动法?
1、估计这位空姐未必办理，所以还涉嫌违法经营。
2、月7日，广东省广州市中级人民法院判定空姐郭某被解除劳务合同，不构成违法。这件事被判定以后，在网上引起了人们热议。一部分人认为空姐只是拍了个照片就被解除劳务合同，没有给当事人更多的个人空间。航空公司太过于严厉。
3、这的确属于违反公司的规章制度。不过，《劳动法》的规定是只有劳动者“严重违反”公司制度时，公司才可以单方面将劳动者开除。
南航空姐起飞前,自拍炫耀“胸型升级”被开除,公司行为合理吗?_百度...
随后该空姐删除了这则朋友圈，但还是被朋友截图举报，公司的得知后认为该空姐违反了公司规定，并造成了不好影响，将其开除。
这的确属于违反公司的规章制度。不过，《劳动法》的规定是只有劳动者“严重违反”公司制度时，公司才可以单方面将劳动者开除。
写在最后这名空姐因为在洗手间自拍，在社会上引起了广泛的关注，直到最近才尘埃落定，南航公司被认定为合法解除劳动合同，也无需支付之后的一切工资。
所以航空公司依照法律法规，对其进行开除，是合理的。
空姐执勤时在飞机洗手间发内衣照被开除,航空公司将其开除合理吗?
“空姐执勤时在飞机洗手间发内衣照被开除”一事，引发了大家广泛的热议。当事人郭女士认为航空公司违法解除劳动合同，将其诉至法院，法院认定系合法解除劳动关系。
因此在看待“空姐在飞机洗手间拍内衣照遭开除”的事情时，一定要遵循事发的连贯性，否则是讲不通的。南方航空公司指出，郭女士当班飞机并非停飞，而是航班延迟起飞，仍属于工作时间内。
话说回来本次南航空姐在休息期间，这名空姐在飞机上的洗手间试穿内衣，并拍照发到朋友圈，虽然之后意识到了不妥，将其撤回，但是依然被人截图举报。
林子大了，什么鸟都有，生活中的奇葩事情，也越来越多。因为空姐明明在上班期间，却发自己的内衣照，公司了解之后，迅速开除这名空姐。但是空姐却觉得，自己特别冤，于是就将公司告上法庭。
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