本文目录一览：

• 1、阿里公布了女员工事件的处理决定
• 2、阿里女员工饭局的照片曝光了,你如何评价这张照片?
• 3、“阿里女员工案”最新进展:当事人妻子发声,已正式向警方起诉
• 4、阿里女员工上演真实版狼来了,谎言佐证罪行,真正伤害的是谁?
• 5、阿里女当晚给阿里另一个女同事打电话,具体说了什么?
• 6、阿里女员工侵害案风云再起,女员工周某陷四面楚歌

阿里公布了女员工事件的处理决定

1、图片来源：视觉中国记者|林北辰8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定：涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

2、近日，阿里巴巴公司宣布解雇一名女员工，称其违反了公司的内部规定并泄露了机密信息。这一事件引起了公众的广泛关注，也引发了人们对企业信息安全的关注。

3、近日，一名自称遭性侵的阿里巴巴女员工引起了社会的广泛关注。据报道，这名女员工在社交平台上发表了一篇长文，称自己遭受了上级领导的性侵，并且在向公司投诉后被解雇。

4、“阿里女员工事件”终于有结果了 阿里巴巴公布处理决定： 业务总裁和HRG引咎辞职，涉嫌男员工被辞退永不录用。个人对这个结果不满意，感觉处罚太轻了。

5、在去年8月，阿里巴巴一位女员工通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，称遭到高管强奸，公司知情不处理等，引发社会关注。

6、日前，阿里高管曲一性侵女下属一事网上传得沸沸扬扬。8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定，将涉事高管予以辞退，永不录用。

阿里女员工饭局的照片曝光了,你如何评价这张照片?

并曝光事发当晚饭局上的一张照片 张某姐夫在采访中表示，周某多次主动联系张某，让张某到酒店陪她，两人在酒店中“相互之间有肢体接触”，而张某也有携带避孕套到场，但因遭拒绝没有使用，至于内裤张某未同其姐夫说明。

阿里女员工案饭局照片曝光了，这张照片在我看来没有暴露出是阿里女员工主动去勾引男同事。从照片上看，只能看到女员工趴在了男同事的腿上。

饭局当日的照片中受害者趴在张某身上。而拍下该照片的当事人是张某的同事，他本意是准备提醒张某不要与客户有暧昧。若张某猥亵了受害人，那么受害人作为女性的本能应该对张某的感觉是厌恶的。

该照片中我们可以看到，有供应商也有阿里的员工，他们之间的关系非常微妙。有知情人士声称，这个女的本来就和某男领导有一些关系，她曝光出的细节并不能相信。相信法律会给出最为公正的裁决。

通过阿里女员工一案，我们在职场中应该摒弃掉酒桌文化，面对职场威胁我们要勇敢的说不，时刻保持自己的底线，面对诱惑，分清对与错，而公司的领导管理层一定要尊重职场女性，对女性要有关怀，而不是威逼利诱。

如果你选择不喝，得罪了领导，你可吃不消，很可能会失去很多机会，甚至可能丢掉工作；如果你选择了喝，可能会引来很多不情愿的酒桌宴席，甚至伤身，甚至会像阿里的那名女员工一样，遭受到人身伤害。

“阿里女员工案”最新进展:当事人妻子发声,已正式向警方起诉

月27日晚，微博认证为“阿里女员工案”的张某妻子尚善如水a11发声，称已正式向公安机关起诉阿里女员工周。张的妻子表示，公安机关已正式受理此案。

月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是 犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。

妻子了解事情的原委后发现丈夫虽然也有一定的错误，但并没有做出违法犯罪之事。

继 “阿里女员工案”涉事男一号(化名曲一)王某文的妻子成功救夫之后，另一涉案人(男二号)济南华联超市员工张国的妻子也不示弱，于27日再度发起了绝地反击。

看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。

阿里女员工上演真实版狼来了,谎言佐证罪行,真正伤害的是谁?

1、警方对“阿里女员工被侵害”一案通报调查结果：犯罪嫌疑人王某、张某因涉嫌强制猥亵罪已被采取刑事强制措施，无证据证明发生强奸行为。

2、阿里女工被侵害案的被告张某被以强制猥亵罪定性，他被法院判处一年六个月的有期徒刑。我国刑法二百三十七条对猥亵罪的量刑作了规定，如果以暴力威胁或者其他方法强制猥亵或者侮辱妇女，会受到五年以下的有期徒刑。

3、根据法院审理和认定后，阿里女员工性侵案在一审判决书中判定被告人张某因趁周某酒醉而对其进行了强制猥亵，此番行为被认定为性侵犯，张某也被判有期徒刑一年零六个月。

4、月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是 犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。

5、因涉嫌强奸猥亵罪依法采取刑事强制措施，针对于没有证据证明强奸犯罪事实发生，通过这样特殊的手段来帮助我们更好地得到想要的结果。

6、女人面对丈夫出轨，正确的处理方法。在得知丈夫出轨后，很多女人感受到巨大的欺骗，一哭二闹三上吊，一波操作后，丈夫依然无动于衷。面对丈夫的出轨，女人可以参考以下几方面。首先，保持冷静。

阿里女当晚给阿里另一个女同事打电话,具体说了什么?

1、站在客观的角度，这条规定是为了确保公司信息安全。可是事急从权，阿里女员工事件不是小事，当事人发布文章迟迟未得到处理，相信这10名阿里员工是希望让更多的人关注到这起事件，帮助当事人解决问题。

2、阿里女员工被侵害事件闹得沸沸扬扬， 警方也已经发布了通报声明，一人被逮捕，一人被监视居住，这是谣言还是事实，相信明眼人自有论断 。

3、：很明显，周某在饭桌上并没有说自己长什么样，而是谎称自己“送了你一个美女”。2：明明是周某和其他阿里员工请济南华联喝酒，而且是周某自己开的酒店。

4、张勇阿里内网回应女员工被侵犯：阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

5、年8月，阿里一女员工周某居然站在餐厅里给大家发传单，传单上写的是自己被阿里高管强奸，这事居然没有人管。

6、个人的合法权益遭到了侵害，而如今维持原判也是令众多网友高兴的。

阿里女员工侵害案风云再起,女员工周某陷四面楚歌

1、继 “阿里女员工案”涉事男一号(化名曲一)王某文的妻子成功救夫之后，另一涉案人(男二号)济南华联超市员工张国的妻子也不示弱，于27日再度发起了绝地反击。

2、这起案件给她造成了很大的生活影响，当周某怀疑自己曾被上司猥亵后，他第一时间选择了报警，并且通过层层举报，想要公司为自己讨回公道。

3、根据法院审理和认定后，阿里女员工性侵案在一审判决书中判定被告人张某因趁周某酒醉而对其进行了强制猥亵，此番行为被认定为性侵犯，张某也被判有期徒刑一年零六个月。

4、“阿里女员工称酒后被侵害”一事，具体过程和细节仍然扑朔迷离。 亚朵集团提到的“该女士”是近日自称被侵害的阿里巴巴女员工周某，而“该男士”是指周某的上司王某某。

5、月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是 犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。

6、中华网 财经 12月13日讯，2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，事件多次登上热搜。据媒体报道，近日，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。