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上班22天连休8天（上22天班休假4天工资怎么算）

2023-12-11 17:19:07投稿人 : yq4qlskj围观 : 5 次0 评论

本文目录一览：

上班22天连休8天,你愿意吗?

1、当然愿意了，如果一个月上22天班，休息8天，我肯定要高兴的跳起来。

2、不愿意，连续上22天的班有点受不了，本来上5天周末都觉得累了，还连续上22天，精神崩溃都有可能。

3、现在如果有家公司规定，每月连着工作22天，然后接着连休8天。这样的公司你愿意去吗？如果在这样的公司上班，可以说每个月相当于有一个“十一假期”的长假。

贵州一县级市每月上班22天后连休8天,是酸爽还是崩溃?

1、所以说这样的安排应该是既会让人在上班的二十二天里面崩溃，又会让人在放假休息的八天里面觉得特别酸爽，这样的矛盾的感觉真的是不敢去尝试的。谁都不想去接受这样的安排的。

2、我们平时的工作当中大多数都是双休，有的因为工作性质的原因可能是单休，但是如果公司规定一个月连着上22天班，接着连休八天，估计自己不太赞同，因为这种感觉太累了。

3、其实本质上是一样的，每个月都是上班22-23天，休假8天，只是形式上变化了。从长期考虑，很多人是不愿意的。

如果每个月连续上班22天,再休息8天,你愿意吗?

当然愿意了，如果一个月上22天班，休息8天，我肯定要高兴的跳起来。

现在如果有家公司规定，每月连着工作22天，然后接着连休8天。这样的公司你愿意去吗？如果在这样的公司上班，可以说每个月相当于有一个“十一假期”的长假。

不愿意，连续上22天的班有点受不了，本来上5天周末都觉得累了，还连续上22天，精神崩溃都有可能。

一个月连上22天班，再连休8天，是否愿意其实还是需要分情况而定的。 我在公司发现很多外省人，一年只有春节和国庆假期回一趟家，回去一趟至少要待一个星期以上，不然费钱费时，划不来。

每月有一次8天长假，但代价是要连续上班22天。近日，贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布，从11月1日起至2018年5月31日，将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位试行这项工作。

如果公司规定一个月连上22天,接着连休8天,你会同意吗?

当然愿意了，如果一个月上22天班，休息8天，我肯定要高兴的跳起来。

现在如果有家公司规定，每月连着工作22天，然后接着连休8天。这样的公司你愿意去吗？如果在这样的公司上班，可以说每个月相当于有一个“十一假期”的长假。

不愿意，连续上22天的班有点受不了，本来上5天周末都觉得累了，还连续上22天，精神崩溃都有可能。

每月有一次8天长假，但代价是要连续上班22天。近日，贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布，从11月1日起至2018年5月31日，将用半年时间，在全市9个乡镇部分岗位试行这项工作。

当时我们一个月是休息4天，但是不能连休。 第二个工作是商业，相对于第一个工作，轻松一点，没有销售任务的压力，但是对细致要求更高了，上班时间和上面一样，但没有休息时间，如果有事情就要换班。

如果公司规定一个月连上22天，接着连休8天，你会同意吗？ 如果采用这样的方式，估计多数人都会同意。尤其在目前生活质量提高、对生活的要求已经从吃饱穿暖转向购物 旅游 等方面的情况下，对集中休息的期待已经越来越强烈。

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标签上班22天连休8天如果愿意上班一个公司
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