本文目录一览：

• 1、阿里4员工“抢月饼”被辞退冤不冤
• 2、对于阿里月饼事件的评论你怎么看
• 3、为什么耍小聪明不是长久利益可取?
• 4、阿里的月饼券在哪抢
• 5、阿里月饼万花筒怎么拼?
• 6、细读阿里受侵害女员工的控诉发文,有几点疑问

阿里4员工“抢月饼”被辞退冤不冤

在中秋节前，阿里巴巴针对员工发起了一个内网低价在线抢购月饼的活动。结果有四名阿里安全部的员工利用技术手段作弊，改写了内部脚本程序，多刷了124盒月饼，虽然没有付款，但最终被公司发现并劝退。

年9月13日早，阿里云内部通报是有五个人抢月饼，几个程序员写了个 js 脚本抢购月饼，并且最后并没有付款。最后 HR 部门只开除了四个，有一个安全部的高级专家，算是老员工的，没有开除。

个人任务不冤 秒杀虽然没有涉及到阿里外部平台业务秩序的干扰，但对于内部员工却造成福利分配的不公正。阿里安全的攻防技术应用来对付黑灰产。

叶敏于2021年重新入职阿里巴巴。2016年9月13日早，阿里云内部通报是有五个人抢月饼，几个程序员写了个 js 脚本抢购月饼，并且最后并没有付款。

阿里安全部员工狂拽黑客技术刷了公司66盒月饼 （2016年）阿里内部在搞一个中秋枪月饼活动，某程序员想秒杀一盒月饼，无奈发现刚开始手动操作，一点开界面月饼就被抢光了。

对于阿里月饼事件的评论你怎么看

1、第二，行为。四位员工擅自编写程序，在公司内网以“刷单”方式“抢购”月饼，属弄虚作假的舞弊行为，违反诚实信用原则以及职业操守。

2、这件事到底谁对谁错？我也说不清楚。但是有一点我可以肯定，作为某个群体的一员，自发地维护本群体的利益，是一种再正常不过的行为。无论是程序员也好，领导者也好。

3、阿里安全部员工狂拽黑客技术刷了公司66盒月饼 （2016年）阿里内部在搞一个中秋枪月饼活动，某程序员想秒杀一盒月饼，无奈发现刚开始手动操作，一点开界面月饼就被抢光了。

4、而对于阿里自身的这些行为，看看他们高管是如何说的？真是为了赚钱啥都不顾了。 贪婪导致价值观出错： 阿里一直强调自己的价值观如何如何，甚至为了所谓的价值观还不惜拿员工“祭天”(比如强月饼就开除了多人，但现在又把人给招回来了)。

5、阿里巴巴在英国很有名，他们正在改变全世界做生意的方式。——英国前首相托尼·布莱尔 深凹的颧骨，扭曲的头发，淘气的露齿笑，5英尺高，100磅的顽童模样。

6、正向的做法如2016年阿里对于“月饼事件”的处理方式。部分员工通过编程刷了几盒月饼，结果高层认为这种行为违反了公司诚信的价值观，直接将他们劝退了。这件事引发了很大的争议。

为什么耍小聪明不是长久利益可取?

所谓的小聪明是自以为他人不知，其实大家智商都不差多少，那些个小心机怎会不知，只是智慧的人看破而不说破罢了。有时，小聪明也会得呈的，可是正因是小聪明，一朝识破，别无他用。生活总是要智慧者才方能取长久利益。

正是因为这些人往往没有大局观，不会考虑这个事情的一些后果和一些未来的东西，才会让他们变成那种特别喜欢耍小聪明的人。所以这种人往往一辈子都没有什么大的出息，因为他们的演技也只有那么宽，看的事情只有那么简单。

耍小聪明主要是为了能够趋利避害，就是说得到一些小利益或者是避免一些小损失。趋利避害是人的本性，是一种下意识的自我保护。但是过了头就会被厌恶，成为了缺点。

阿里的月饼券在哪抢

1、活动：9月19日-20日，10：00-11：20。

2、购物APP。香港美心月饼是香港最大饮食集团香港美心集团属下的著名月饼品牌，美心月饼劵是该公司发放的一种优惠券，与各大购物软件都有合作，如淘宝、天猫、拼多多等，因此在各大购物APP上都可以进行购买。

3、COSTA咖世家月饼提货券。故宫食品月饼礼品卡。使用这些月饼券，一般需要提供相应的提货凭证和相关信息，例如券号、密码等，然后根据不同的使用规则和限制进行操作。建议在使用之前详细阅读相关说明和提示，确保操作正确无误。

4、不能。85度c月饼券是85度c月饼推出的提货券，可以凭借提货券到店铺内领取月饼，预约时间过了就能够提货了，需要在预约时间内取。

阿里月饼万花筒怎么拼?

做潜望镜只需要两面一样大的小方镜和一块硬纸板。假如你的小镜子长十厘米，宽七厘米，这样，你就应该准备一张宽4×7=28厘米的硬纸板。纸板的长度可以根据条件自己决定。纸板长一些，潜望镜就可以做得高一些。

将其放入万花筒中，拧上瓶口；用眼睛往瓶子里看就可以看到精美的图案了，如下图所示。

左右手各取一个做好的结合体，面对面合并起来；左右两边合并好之后就形成了一个完整的孔明锁了，如下图所示；将其放入万花筒中，拧上瓶口；用眼睛往瓶子里看就可以看到精美的图案了，如下图所示。

你好！首先有专门的拼接视频可以看一下。方法就是6个杠杆每3个组成一个三爪结构，然后再通过榫卯原理卡在一起。这里需要注意的是，两个三爪结构必须是相反的，如果是相同的，是无法固定到一起的。

细读阿里受侵害女员工的控诉发文,有几点疑问

接下来女员工向上层层控诉，有的保持沉默，如淘鲜达负责人九戎，有的安抚如HRG悦尔，有的试图劝解如淘鲜达 LKA 负责人阿甘，有的直接拒绝处理如BG级别的负责人老鼎和丁冬。

月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。

此案件一共提出了以下几个疑问：周某和张某是不是第1次见面，为什么在案发当天两人动作显得十分亲密？对此周某回应，自己和张某在吃饭之前从来没有见过面，张某只是华联公司一名小员工，一般没有权力与自己对接任何工作。