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根据调查,超7成90后不等领导下班就先走,引发网友共鸣!

2023-06-15 09:23:49投稿人 : yq4qlskj围观 : 56 次0 评论

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在“加班最多的行业”榜单中,互联网位列第一,此外,金融、法律、会计、传媒也位列前五。

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另外,虽然95%的90后不想把电脑带回家,但实际上,66%的人还是会把电脑带回家。在公司外,60%的90后使用手机和笔记本电脑加班,19.8%使用二合一笔记本电脑,4.97%使用台式机。

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过了七九成,不等领导下班就走。具体来看,76%的90后没等领导下班就走了,其中55%的人敢光明正大地走,21%的人选择趁领导不注意偷偷溜走。

超65%的90后愿意接受带薪加班,高于80后和70后,只有27%的70后愿意支付加班费。

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有网友说:“下班就走没什么不好。用“敢”字是什么意思?”“你为什么不下班就走?”"建筑业没有参与调查的可能性很大."

有网友说,“上班就好好工作,该下班就下班。在单位其实什么都不用花,真的没必要。”也有网友表示,“以前我是干完活就下班,但是有同事私下跟他说在公司呆半个小时,下班就走。领导下班走了也不好。”

这样,通过这个调查,就能切实反映出90后对职场关系和加班的态度。70%、90%以上在领导下班前离职,意味着新生代员工更在意雇佣关系和管理关系的平等,也在用自己的独立性来维护这种平等。与他们的前辈相比,无论是观念还是行为本身都体现了一种进步。

通过这个调查,也可以反映出90后对工作价值的判断:比起不必要的劳动时间消耗,他们更在乎工作效率;我更在乎的是,工作只是一种生活方式,而不是一切。按时下班,灵活应对工作需求,是平衡工作与生活态度的主流。很明显,他们并不是反对加班,而是反对那些无限制的低效的人。正因为如此,60%以上的90后愿意接受带薪加班。

来源:传奇知识网,转载请注明作者或出处,尊重原创!

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