现在这个社会的年轻人，尤其是90后，00后的学生，往往希望选择一个热门专业，工资高，工作相对轻松。

所以很多管理、金融、经济类的专业都成了每年报考的热门专业。多少高分学霸闲着没事去报名这个行业，导致这些专业的分数更高，门槛更高！

但是管理类专业有很多子类。你知道该选哪个专业吗？本期我们就来聊聊工商管理最值得选择的专业。

工商管理专业有哪些？

工商管理专业主要有工商管理、人力资源管理、会计、审计、物业管理、劳动关系、文化产业管理、市场营销、资产评估、国际商务、财务会计教育、市场营销教育等。

其中，工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学是热门专业，工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、资产评估是认可度和满意度较高的专业。

那么这四个专业是这些专业中边肖推荐的！不仅工资高，升职空也高！

1.企业管理

工商管理在中国是一个相对较新的专业。之所以说它新，不是因为它年轻，而是因为它早就诞生在国外了。说它新是因为它在中国是近几年才被重视的，之前可能在大公司、大企业出现过。

本专业是市场经济中非常重要的管理类专业，主要针对公司、企业的战略运营制定和内部行为管理。简单来说就是管理公司的决策和运营。

这是一个大公司非常重要的职业，因为这关系到公司的生存和发展。所以在大公司，工商管理专业的人才很受重视，待遇也不错。

这是目前工商管理的基本待遇，平均工资在7000-8000之间。在全国329个工商管理样本中，6K~8K的薪酬占比30.4%，目前属于合理区间。如果一些大公司或者自身能力出众，年收入20万根本不是梦。

正是因为这个专业的“光鲜外表”，很多人突然涌向国内的工商管理行业，以为学了四年就能在更好的公司找到工作，梦想着年薪几十万。

行业内大量人员的涌入，一时间鱼龙混杂，工商管理专业人才饱和，但并没有真正饱和，人数上来了，但质量没上来，优秀的人还是很少的，即使出来了，也达不到关系到公司生存发展的水平，所以选个好学校就显得尤为重要。

这是2021年全国工商管理专业大学最新排名。排名前15的高校中，东北财经大学(6所)和扬州大学(15所)为双非高校。工商管理专业应用性很强，是典型的重专业轻学校的选择。

想要在本科阶段学的透彻，选择一个专业排名高的学校尤为重要。能选六星级大学就不要选五星级。当然，如果学校好，那就更好了。

2.会计

会计这个专业几乎是家喻户晓。人们一想到会计，首先会联想到银行。很美的专业，至少说出来我觉得很自豪。

会计专业其实涉及很多方面，无论是公司、企业还是银行，都有相关岗位。

所以受众还是很广的。就业方面，基本都是去一些会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及相关部门从事会计、财务、审计等实务，有的还可以考个注册会计师、会计师之类的，涨幅会更大。

国内会计专业的工资待遇差距比较大。和工商管理相比，会计专业的平均工资并没有那么高。一般来说，财务经理也就是管理人员的年薪大概在7到8万，财务主管的年薪大概在4到5万。

普通理财专员可能年薪只有2-3万。当然这是平均工资，不同地区不同级别的公司待遇也不一样。这个专业年薪破十万也是很容易的。

相对于工商管理，会计是年薪涨幅比较大的，平均涨幅在9.0%左右，是比较发达的专业。

这个行业的高薪基本集中在金融、证券，但是月入过万比较难。除非你在顶级大公司工作过至少5年，才能保证稳定在一万字左右。

平均工资:6.5万/年

下面是一些高校排名，主要是会计专业。会计专业基本是财经大学和工商大学[/s2/]的强项。只要是财经类的大学，这个专业的排名都是比较好的，比一些普通的综合性大学好很多。

3.审计

事实上，审计与会计密切相关。比如早期的财务审计，目的是审核会计账目和报表，简单来说就是查账。

很多人会把审计当成会计的一个分支。会计做账，然后审计检查，看有没有问题。即会计核算、会计分析和会计检查。因为

认为审计的对象是会计，没有会计就没有审计。可以说审计和会计是孪生兄弟。同时审计的工资和会计差不多，但是比会计多一点，平均工资高。还要高很多！

目前大数据显示，国内平均工资在8300左右，最低工资在3000 ~ 4500左右。至少在一个普通的县级市，也算是小康之家了。

审计职业的平均工资真的很“一般”，1万~ 1.5万占比最高，达到18.8%，然后第二高的比例是6000 ~ 8000！这两个档次基本是一线城市和准一线城市的薪资对比。还是比较合适的。

审计专业最好的大学自然是全国唯一以审计命名的本科大学——南京审计大学。审计类大学排名如下，仅供参考！审计专业仍然是财经大学和工商大学的强势专业。

4.人力调配

人力资源管理也就是我们常说的HR，也就是公司里负责人才招聘的岗位。是大家都很熟悉的专业。我们要做的是招聘人才，把新员工放到合适的岗位上，熟悉公司的规章制度，提高员工的工作绩效。

人力资源管理专业的岗位底薪6000左右，年薪7W左右，和会计差不多。只有在大公司才能体现这个职业的重要性和地位，待遇自然也是一样的。那些年薪几十万的HR，不是世界500强，就是世界500强。所以一般人的年薪基本能有七八万，已经是正常水平了。

这是全国人力资源工资比例，其中4500~6000居多，占28.3%，其次是24.1%。很少有人薪酬超过2万英镑。大城市相对高HR，北京上海南京等大城市。平均工资在8000以上。

人力资源管理专业大学排名，仅供参考！