九品中正制是谁创立的(实行九品中正制的目的是什么)
2023-06-02 21:40:29投稿人 : yq4qlskj围观 : 59 次0 评论
九品郑智制度是魏晋南北朝时期的一项选官制度。在商周时期，中国的官员选拔制度是“石清仕禄制”，这是基于出身和血统。按照宗法制度，父死子继，兄弟兄弟最终生活在一起。战国时期就出现了以兵役为标准选官的制度，兵役越大，封号越高。
从汉武帝时期开始，选官制度就是考察和审判制度。有孝心、有才华、有德行的人，由地方政府推荐做官，或者由中央政府招聘。
谁在九品创立了郑智体系？
曹魏建立后，吏部尚书陈群向曹丕建议实行“九品中正制”。人才由各县推荐。人才分为九等，分别是:上、中、中、上；上中、中中、下中；上下，下下，下下，不同的等级授予不同的官职。
当初，九品郑智为国家选拔了一些人才，但因为是推荐，所以存在推荐他们的亲朋好友做官的情况。
长期以来，高官厚禄的地位被一些特权家族所垄断，切断了普罗大众的上升通道，阶层逐渐固化，形成了“上品无贫，下品无家”的官僚体系结构，一些贵族家庭世代为高官。
魏晋南北朝时期被称为中国封建社会的黑暗时期:这一时期国家长期分裂；少数民族入主中原，匈奴、鲜卑、颉颃、边夷、羌族是“五朵野花”；在政治上，九类正制导致政治黑暗。
纵观历史，古今中外，所有按血统区分等级的时代都不是好时代。
实行九品制的目的是什么？
九品郑智制度继承了汉代的科举制度，开创了隋唐的科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。它是中国封建社会三大选官制度之一，实际上是汉代科举制度的延续和发展，或者说是科举制度的另一种表现形式。
一般来说，九级钟政制度是指每个州县选举一名大中正，当选的大中正必须是中央政府中道德声誉较高的官员。大中正再现小中正。中正是评判人才的正式名称。“大学校”和“小学校”出现后，中央政府发放了一份人才调查表，将人才分为九个等级，即上学校、上学校、上学校、中学校、下学校、下学校、下学校。
在这种表格中，所有来自全国各地的流亡者都根据他们自己的知识在上面登记，不管他们是否在官方职位上。在这种表格中，详细记录了年份和年份，并分别对项目进行评分和评论。小中正帮助大中正向吏部提交表格，吏部据此对官员进行升迁和罢黜。
这一制度使得当时选官有了客观标准。事实上，这一标准仍然采纳了地方公论和民意，保留了汉代乡村选举的遗风。
九品郑智制度的建立是为了维护中央集权的统治。它的实施一方面解决了选官不规范的问题，明确了当时的行政。另一方面，缓和了中央政府与世家大族之间的紧张关系，为魏晋时期实现国家统一奠定了坚实的基础。
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