事业单位管理岗和技术岗哪个好(两者该如何选择)
2023-06-01 23:47:51投稿人 : yq4qlskj围观 : 55 次0 评论
已经考上事业编制的同学，想考事业编制的同学，可能会有很多纠结。你选择管理岗位还是专业技术岗位？管理岗和技术岗哪个工资高？这两个职位哪个更有前途？新人进入单位后可以在这两个岗位之间随意选择吗？我应该选择哪一个？
一、事业单位管理岗位和技术岗位基本情况
管理岗位，顾名思义是从事管理工作的，但这只是你名义上的工作，实际工作内容还是以单位的安排为准，可能在综合部，也可能在业务部门。管理岗位都在岗位上(事业编制没有平行的岗位和职级，但是有公务员)。
管理岗位分为十级。本科考上事业单位后，如果是管理岗位，一般会定为管理9级，也就是办事员。如果升职了，下一步就是管理8级，也就是副业。如果继续晋升，就是管理7级，也就是主要职业，以此类推。
专业技术岗位从事技术工作。相对于管理岗位的随意安排，专业技术岗位基本都是从事中高级的业务工作。专业技术职务共十三级，分为初级、中级和高级。本科通过后一般定为12级，也就是初级。
二是事业单位管理岗位和技术岗位的素质和选拔
目前各个事业单位的管理岗位和专业技术岗位是可以互换的，所以很多同学入职都会选择管理岗位。原因其实很简单。就初入职场而言，管理岗位工资略高于专业技术岗位，一般为每月300元至500元不等。
两者后期发展差异很大，但每个单元都不一样。这要看单位性质和岗位设置。有的单位设置管理岗位多，给的岗位多，但给的专业技能岗位少，尤其是中高级岗位。这种情况下，还是选择管理岗位比较好。
不过这种岗位一般在省直事业单位居多，省直事业单位级别比较高，一般都是处级以上。如果走管理岗位，就会混到业务部门。如果单位级别是科级，混到科级也很正常。
不过，如果单位级别比较低，也就是市政府直属或以下的事业单位，大多数情况下，我还是建议你选择专业技术岗位。
市政府直属最高事业单位是正处级，更多的是副处级，业务是上限。但是如果去市直的县级事业单位，级别一般是次要的，是管理9级，上限也是管理9级。
但是专业技术岗位就不一样了，尤其是县处级以下，岗位多，中高级职称比例比较高。如果专业技术岗位的级别对应公务员的级别，中级对应科级干部，高级对应县处级干部，如果能评为副高/高级就相当不错了。
有些同学可能听说过管理岗位可以转任各级公务员，但对于一直是事业编的人来说，可以暂时放弃这个想法。
正常情况下，公职干部确实可以转科级公务员，但比例很小，也确实有一部分转了公务员。但是，这些人本身就是行政编制，然后被安排到事业单位当领导，再回到行政单位。如果一直是事业编，即使达到管理五级，也很难转公务员。
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