社保是不是就是五险(社保和五险一金的区别有哪些)
通常我们在谈到社保和五险一金的时候,往往会混淆,尤其是对于劳动者。我们一会儿说社保,一会儿说五险一金,都是想表达同一个意思,但是社保和五险一金真的是一回事,只是叫法不同吗?事实上,他们不是。虽然在口语生活中经常用它们来代替,但是在定义和内容上还是有很大区别的!
社保和五险一金定义不同:
社会保障,简称社会保险,是社会保障的一种,是指对丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保障的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险一金,即劳动者参加工作后应享受的劳动保障,是指用人单位给予劳动者的几种保障待遇的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。其中五险是强制性的,即员工入职工作单位必须帮忙缴纳。
从定义上来说,社保是社会保障,五险一金是劳动保障,这是第一个区别。社保通常包括养老、医疗、失业、工伤、生育,而五险一金还包括公积金,这是第二个区别。
社保和五险一金不一样:
社保也可以分为职工社保和居民社保。职工社保的范围包括社保定义中的养老、医疗、失业、工伤、生育,而居民社保只包括养老和医疗。
五险一金就好理解多了,是五大险种和一个公积金的简称,包括养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金六大类。
从内容上看,社保和五险一金的区别很明显。职工社保和五险一金的对比,更像是一种包容关系。五险一金包括员工社保,还有公积金。正是由于两者内容的高度重合,大家通常把员工社保看成是五险一金,但实际上员工社保只包括五险。相比五险一金,差别更大。居民社保。
五险一金能保障什么?
养老保险让我们有了安全感,交了规定年限的保险费,退休后每个月还能领取一定数额的养老金。我们还能满足日常开销,不愁吃穿。
医疗保险让我们得到医疗。每次去看医生,我们都是挥金如土。医保是用来减少我们看病的费用,退休后可以享受终身医疗保险。
失业保险允许我们获得失业补贴。失业后,我们没有收入来源,但日常生活总是需要钱。我们还能靠失业补贴维持最低正常生活水平。
工伤保险让我们有了工伤补贴。如果我们受到工伤,我们不仅要接受治疗,还要康复。没有收入,我们要花很多钱。没有工伤赔偿和工伤补贴,个人如何承担?
生育保险允许我们有生育补贴。产前检查和产后住院要花很多钱,产假期间也要花很多钱。有了生育医疗报销和生育津贴,经济压力就小多了。
住房公积金让我们居无定所,买房时贷款是不可避免的。如果利率高,我们不仅要多交钱,月供压力也很大。公积金就是让我们低息贷款买房。
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