本文目录一览：

• 1、公司要将培训视频刻录成光盘,要多久?
• 2、企业员工培训的直接成本,不包括
• 3、责任胜于能力的培训光盘介绍
• 4、技成培训邮购的光盘怎么不能播放啊?都是JC文件,用什么播放器可以打开...
• 5、我给公司员工进行培训,公司将其内容进行录制并且制作成光盘,公司有没有...
• 6、哪里可以找到关于管理制度类的培训光盘?

公司要将培训视频刻录成光盘,要多久?

一般就是两者相除得出的时间，像一般刻录一个xp系统，600多M，一般一到两分钟就可以了，但是刻一个win7的话就会要慢一些，但是一般也不会超出10分钟吧 在刻录选择速度时最好速度慢点好，慢点出错的机率会要小一些。

碟的话要15分钟左右，关键看你视频容量的大小，和视频的时间长短没有什么关系的。

不一定，要看视频的长短和刻录倍速的高低。一般一小时的视频，如果是直接刻录成数据光盘，16倍速刻录，十分钟左右即可。

比较麻烦，先要将磁带里的视频采集到电脑进行编辑，然后再刻录成光盘。这个过程时间长短不好说，如果顺利的话，不编辑也得要2-3小时（采集1小时左右、刻录渲染也得一得多小时）。

可以，一般你能放得进U盘的东西都可以刻录到光盘上面去。

企业员工培训的直接成本,不包括

直接培训成本包括：培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租借费用，教材印发购置的费用等。

企业员工培训的直接成本，不包括（培训机构人员的工资和福利）。培训的直接成本是培训讲师和受训员工的一切费用总和。

【答案】：C 培训的费用亦即培训成本，是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用，包括培训之前的准备工作、培训实施过程以及培训结束之后的效果评估等与之相关的各种费用的总和。

培训的直接成本包括：培训师的师资费、培训材料、教室的租金、培训设备：学员的差旅费。

不包括在本项目内。 职工福利费：指企业按照行政管理部门和福利部门(包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等)职工工资总额的14%提取的职工福利费。

责任胜于能力的培训光盘介绍

1、责任胜于能力 ，作者是宿春礼，周韶梅，2006年1月1日由石油工业出版社出版，售价180 元。

2、赢在责任，贵在真诚。这是一堂让我终身难忘的课程。在今后的工作中，我会以责任的心态来要求自己，不断提高自身水平，感谢蔡老师的精彩培训。

3、蔡鲲鹏蔡鲲鹏，中国百强名师，员工责任心态培训专家，中高层管理技能培训专家，央视“东方名家”栏目讲师，时代光华授课讲师，中国（香港）国际职业经理人培训中心教授。

4、中国（香港）国际职业经理人培训中心教授；时代光华特邀讲师；央视《东方名家》特邀讲师；济南广电《我能赢》点评嘉宾；《赢在责任-责任胜于能力》《领导力决定一切》畅销书作者；《唤醒员工责任心》音像光盘主讲培训师。

5、责任胜于能力。 书中费拉尔和杰西的故事告诉我们，一个人只有对工作充满了责任感，才会在工作上充分地发挥自己的能力。 当然，我们说责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。

6、《东方名家》特邀讲师，时代光华邀请授课讲师，中国（香港）国际职业经理人培训中心教授，代表作品：书籍——《赢在责任：责任胜于能力》《领导力决定一切》 ；央视教育频道《东方名家》栏目《唤醒员工责任心》光盘课程等。

技成培训邮购的光盘怎么不能播放啊?都是JC文件,用什么播放器可以打开...

文件后缀有.JC一般是用FLASHGET没有下载完成的文件，如已下载完，则后缀.JC自动消失，变为文件本身的后缀。对于未下载完成的文件有些播放器无法解码，需要试试不同的播放器，有的Potplayer可以播放。

JC文件是使用FlashGet下载时产生的文件，未完成它就是一个JC文件，表示该文件并不完全，没下载完整的是没办法播放哦。

jc！就是网际快车格式(JetCar)，并不是什么电影格式。可能这个程序你用网际快车还没有下载完。如果已经确定下载完了，那你就看看那个电影下载网上写的是什么格式，然后把扩展名改掉就行了。

jcs是一个用java编写的分布式缓存系统。它被设计用来加速应用程序，通过提供一个手段来管理多种变化种类的缓存数据。像其它缓存系统一样，jcs对高读(high read)、低放(low put)的应用程序非常有用。

用系统自带的画图工具打开 还可以转格式后打开。。

我给公司员工进行培训,公司将其内容进行录制并且制作成光盘,公司有没有...

如果是专业培训公司，这应该属于你在该公司工作的产品，类似你在广告公司做的广告。是归客户，因为是客户付钱的，而你的教程属于你的工作内容，合同上应该是有明确的。

律师解非常抱歉，公司的这种情况是不构成侵权，还有一点需要提醒您，形象是天生的，您的同事笑话您，说明您的同事素质低，这样的公司没必要待下去。

不然也要先通知，让员工做好准备。如果不同意公司要开除的话是违法的，应当支付双倍赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

员工没有达到公司的要求可以辞退_劳动者有过错 公司辞退员工的注意事项 劳动者有过错 公司辞退员工的注意事项导读：因为是劳动者的过错行为，法律赋予用人单位即时解除劳动合同的权利。 但在解除劳动合同的同时，也存在着许多的风险。

现在公司要调人事档案到公司，如果本人不同意，公司也可以直接调档。法律分析公司迁员工的档案，必须有与员工签定劳动合同，如果与单位签定了劳动合同，单位就有权调取员工的档案，无需经过本人同意。

哪里可以找到关于管理制度类的培训光盘?

1、《融商咨询》 是做超市管理的 你可以登陆他们网站看看，这家公司老师实战。

2、当你把股份分给他们，他对公司的关注和以前是不一样的，比如泰山管理学院，员工有了股份之后，他们和我有不同意见时会提出诸如投票等民主表决的要求。这就是一种自发的参与意识。

3、在微信输入行政人事管理制度汇编就有相关的文章可以进行下载，或者在百度里直接搜索也可以查找到相关的资料。