本文目录一览：

• 1、儿科医生紧缺的原因
• 2、儿科医生有多紧缺?
• 3、儿科是冷门专业吗
• 4、儿科就业前景分析
• 5、医学类最缺人的专业

儿科医生紧缺的原因

儿科医生紧缺的原因 其一，从医疗角度来看，儿童身体发育尚不成熟，易患疾病且病情变化快，又不会用语言准确表达病情，需要儿科医生全面调动医学理论知识和丰富的临床 经验 作出分析判断，因而存在较高的医疗风险。

其次儿科医生紧缺度高，所以往往工作压力会很大，忙也是很正常的。妇产科学专业：这个专业之所以紧缺度高，最主要的原因就是工作强度很高。虽然女生报考挺适合的，但大部分女生其实很难适应这个高强度的工作。

我觉得儿科医生稀缺的原因如下。一是儿科医生收益低。医生的收入来源是与其具体工作量挂钩的，而儿科医生耗费在单个病人身上的工作量少于病患为成年人的医生。

儿科医生短缺的原因之一是儿童身体发育不成熟，易发病且病情变化快，不会用语言准确表达病情。儿科医生需要充分动员医学理论知识和丰富的临床经验来分析判断，因此存在较高的医疗风险。

儿科医生有多紧缺?

1、我国儿科医生缺口大约是20万，而进入全面二孩时代使儿科医生更加紧缺。就业率极高，国家政策大力支持，职业待遇前景不错。麻醉学专业：麻醉学专业是医学类最缺人的专业之一。

2、其次儿科医生紧缺度高，所以往往工作压力会很大，忙也是很正常的。妇产科学专业：这个专业之所以紧缺度高，最主要的原因就是工作强度很高。虽然女生报考挺适合的，但大部分女生其实很难适应这个高强度的工作。

3、进入全面二孩时代，儿科医生将会更加紧缺，人才缺口大，就业前景很好；而且就业领域也不只限于儿科临床，还有儿童保健等领域。

4、儿科医生紧缺的原因 其一，从医疗角度来看，儿童身体发育尚不成熟，易患疾病且病情变化快，又不会用语言准确表达病情，需要儿科医生全面调动医学理论知识和丰富的临床 经验 作出分析判断，因而存在较高的医疗风险。

5、造成儿科医生紧缺的最直接的原因也无非就是工作压力大，收入低。医生的劳动付出与所得报酬不相适应，而儿科医生的这种情况更为明显，更加没有获得感。至少在现行体制下，并没有区别对待儿科医生这一稀缺资源。

6、日，在南京医科大学举行的儿科医学院发展研讨会上，多位专家认为，我国儿科医生长期紧缺的背后，是对儿童医学的漠视，恢复儿科院系，不是简单地多培养几个学生，而是要在生命科学基础上重新规划发展儿童医学。

儿科是冷门专业吗

1、算是的。儿科医学作为医学类专业中较为冷门，选择人数比较少的专业类型。其实这类专业还是比较紧缺的，需求量也是很高的，主要原因还是因为很多人其实并不想成为儿科医生。首先这个专业是一个容易发生矛盾的专业。

2、医学冷门好就业的专业如下：儿科医学专业：儿科之所以人比较少，并不是因为这个专业不好，实际上基本上每个地方都很缺儿科医生，而儿科医院普遍也是最忙碌的地方了。

3、儿童医学专业：儿科医生和普通医生的区别，实际上儿科医生是需要具备更高的耐心与细心，毕竟病人可都是一张张稚嫩的面庞，缺乏免疫力。

儿科就业前景分析

1、中医儿科医生的就业前景广阔，可以在国内的的各级医院、中医药机构等单位就业，也可以选择在海外从事中医儿科医生的工作。中医儿科研究员。中医儿科学专业的毕业生还可以选择从事中医儿科研究工作。

2、儿科学专业的就业前景有医疗机构、学校和幼儿园、科研机构和教育机构。一般来说，应届毕业生月薪在4500元。医疗机构：儿科学专业的毕业生可以在各级各类医疗机构工作，如妇幼保健院、儿科医院、儿童保健门诊等。

3、中医儿科学就业方向及前景如下：就业方向：毕业生主要到各级中医院、中医科研机构及各级综合性医院等部门从事中医儿科临床医疗工作和科学研究工作，能对急重病症进行初步处理。

医学类最缺人的专业

1、护理学专业：随着医疗水平的提高，对护理人才的需求也在增加，要求也越来越高，具备专业的护理技能和良好的职业道德。

2、医学类紧缺专业包括：临床医学（含精神医学）、针灸推拿学、预防医学、口腔医学、眼视光学、医学检验、生物医学工程、生物信息学及医学院校毕业的信息管理与信息系统专业。

3、近年来我国医学方面的人才一直都很稀缺，所以口腔医学专业的学生毕业后就业还是不难的，所以口腔医学也是热门专业之一。

4、根据卫校招生办查询显示，该类学科最缺人的专业是口腔医学、中医学、麻醉学。口腔医学：社会需求面广，从业选择较多。