六险二金指什么意思?
2021-10-16 08:57:36投稿人 : yq4qlskj围观 : 216 次0 评论
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在“五险一金”的基础上,“六险两金”增加了补充医疗保险和企业年金。“六险两金”是指补充医疗保险企业年金(企业缴费、个人缴费、企业年金基金投资运营收入)的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险住房公积金)。
六险:养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险。两个基金:住房公积金和企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它是国家宏观指导、企业内部决策实施的多层次养老保险体系的组成部分。
“六险两金”最早出现在招聘企业的福利待遇上。企业打出“超级保障”牌。通常,企业为员工提供“五险一金”。在辽宁省第88届大型人才招聘大会上,一家钢材经销企业的福利被打上了“六险两金”的标记,有应聘者忍不住感叹“这真是超保障”“太吓人了”。
据辽宁省人才市场管理办公室相关负责人分析,“六险两金”在企业招聘信息中还是第一次,提供带薪休假、带薪培训的也是少数。如今,人才的竞争真的很激烈。企业用这些条件吸引和留住人才,试图给员工一种归属感,也体现了他们对人才的渴求。长期以来,营销人员属于人才需求缺口较大的职业,明确补贴标准也是招聘企业吸引人才的手段之一。
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