主人翁意识指什么意思?
2021-10-11 05:05:58投稿人 : yq4qlskj围观 : 282 次0 评论
01主人翁感,也称“主人翁感”,是指一个人在基本符合岗位资格的前提下进入某一岗位,并根据岗位要求,执行和完成岗位委托的一切工作,实现自己的社会价值。
事实证明,所有成功人士几乎无一例外地表现出几个关键特征:他们把工作当成自己的事,甚至比家庭事务更关心工作;他们积极、积极、负责、敬业、执着,追求成功,永不放弃。他不求名利,不计较得失,只是全身心地投入到工作中,全力以赴完成任务,按照“如何更好,如何更快”的标准来处理工作的每一个细节,这就是主人翁精神的核心。
大师精神是指一个人在基本符合岗位任职条件的前提下进入某一岗位,按照岗位要求执行并完成岗位赋予的一切工作,实现自己的社会价值。它不要求你“混淆公私”,而是让你始终站在“企业创始人”的角度思考问题。它不是一句口号,而是一种信念,一种高尚的品质。
人力资源的获取途径有两种:一种是先天遗传,比如智力、性格;一个是后天的,比如学习和实践。习得可以通过学校和书本学习(间接)和实践(直接)来实现。其中,知识可以通过直接和间接的方式获得,而经验、技能和体能只能通过实际参与获得。
当知识、经验、技能等人力资源静止不动、闲置不用时,价值不会增加,反而会随着时间的推移而下降。只有当它是动态的,并在实践中应用时,它才能被扭转。知识用得越多,技能用得越多,经验用得越丰富,智力用得越高。这是人力资源的增量。
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