工伤赔偿标准是什么?
01工伤赔偿标准、一般伤害赔偿(未达到伤残):医疗费、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通费、住宿费;伤残赔偿:医疗费、住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤一次性医疗补助金、伤残一次性就业补助金。死亡赔偿金:丧葬补助费、一次性伤亡补助费、供养亲属抚恤金。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工亲属和因工死亡职工依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤索赔的赔偿项目标准有以下几种情况:
1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。
医疗费用(按工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付)、工伤人员住院期间的伙食补助费(由统筹地区人民政府规定)、生活护理费、工伤期间工资、交通费、住宿费和伙食补助费(在统筹地区以外发生的医疗费用,由统筹地区人民政府规定)。
2.残疾赔偿。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通费、住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤一次性医疗补助金、残疾人一次性就业补助金。
3.死亡赔偿。
丧葬补助费、一次性伤亡补助费、供养亲属抚恤金。
003010第三十九条规定,职工因工死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡一次性补助金:
(1)丧葬补助费:统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。
(2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例,支付给职工因工死亡前提供主要生活来源且无法工作的亲属。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,老人或孤儿每月10%。核定的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(3)一次性工亡补助金:标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
残疾职工在停工留薪期内因工死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工停工留薪期满死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
4.员工下落不明。
抢险救灾中外出或下落不明的劳动者应分不同情况。员工未被宣告死亡的,其直系亲属可获得的补偿项目为:供养亲属抚恤金、因工死亡一次性补助金的50%(生活困难人员);员工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目为:丧葬费、供养亲属抚恤金、因工死亡一次性补助金。
算:
一、一至四级伤残待遇标准。
一次性伤残补助金。
1、一级伤残津贴=本人工资27个月。
2.二级伤残津贴=本人工资25个月。
3.三级伤残津贴=本人工资23 m
1、五级伤残津贴=本人工资70%。
2、6级伤残津贴=本人工资60%。
(注:工伤职工难以安排工作的,由用人单位按月给予伤残津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资,用人单位将补足差额。)
三、七至十级伤残待遇标准。
一次性伤残补助金。
1、七级伤残=本人工资13个月。
2.八级伤残=我的工资11个月。
3.9级伤残=我的工资9个月。
4.十级伤残=本人工资7个月。
劳动合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工后死亡的处理标准。
1.丧葬补助费=统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。
2.一次性工亡补助金=上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
抢险救灾中因工外出或失踪人员事故处理标准。
1.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪的,自事故发生之月起3个月内支付工资。
2.从第四个月起停止支付工资,工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。
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