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客服回应能链集团不招河南人(能链集团招聘官网)

2023-11-11 12:34:04投稿人 : admin围观 : 7 次0 评论

本文目录一览:

搞地域歧视?河南小伙求职因户籍被拒,背后的公司到底啥来头?

1、出现地域歧视的是一家能源企业。正如我在上面所讲的那样,虽然这家人力资源公司表示应收的企业是一家能源企业,但很多人严重质疑这家人力资源公司的说法,同时也认为这家人力资源公司故意存在地域歧视的现象。

2、河南一小伙因户籍被拒绝求职。首先这件事情发生在9月7日,有一名河南男子在某平台上给猎头公司进行投简历的过程中,没有想到的是对方企业以不用河南户籍员工的方式进行回绝。

3、不能进行地域歧视,这样做是违法,必要的时候应聘者可以拿起法律武器保护自己的。0总结。希望通过这件事,让应聘更加流程,可以设置要求条条框框,但是地域歧视真的要取消,每个人的就业权利都应该受到保护。

4、河南小伙因为户籍的问题而被地域歧视。有一个河南小伙在广东广州面试工作,在面试工作的过程当中,人力资源公司表示公司不招聘河南员工。在这个事情发生之后,很多人表示自己在生活中也遭遇过地域歧视。

5、这单位如此明目张胆地进行地域歧视,只能说这公司的HR或者法务极其不称职,这种案子要是发生在国外,被索赔个几亿都有可能。但是国内对地域歧视则鲜有判例,预计六万的精神抚慰金,最多能支持一万了不起了。

6、也说明企业不遵守劳动法,公开地挑战劳动法,认为法律都不可以处罚他们。

小伙求职因河南户籍被拒,猎头公司是如何回应的?

河南小伙把这件事曝光之后,猎头公司和招聘公司都进行回应。

当得知男子的户籍是河南的时候,这家人力资源公司竟然表示应是公司不招河南的员工。男子对此感到非常委屈,因为公司根本就没有见过自己,但公司已经否认了自己的为人。

河南一小伙因户籍被拒绝求职。首先这件事情发生在9月7日,有一名河南男子在某平台上给猎头公司进行投简历的过程中,没有想到的是对方企业以不用河南户籍员工的方式进行回绝。

因此,只要企业提出的门槛要求合理合法,都应该得到支持,求职者也应该理解,但是如果企业提出不合法,带有侮辱的招聘门槛,那么求职者应该拒绝。

因此,如果大家在求职面试的过程当中碰到地域歧视,一定不要选择这家公司,因为说明他们没有办法筛选人才,所以只能通过这种下三滥的手段来面试员工,这说明他们的企业也是没有未来的,人才进入企业之后不久也会离开。

河南小伙子求职,公司因为户籍的原因拒绝小伙子的求职申请,这一事件确实让网友震惊意外。

...知万向啥时候大量招普工.本人做过轴承4年.河南人;不知好进吗_百度...

1、对于我们在小县城工作的人来说,每个月月薪过万简直就是美梦。贵阳这个地方,到当地的招聘网站一看,能够月薪上万的工作真的是凤毛麟角,而且我们对于贵阳的印象也不是经济发达的城市。

2、菠菜需要保持湿润的土壤,但不能过多的浇水,以免导致根部腐烂。 给植物添加适当的肥料和营养物质。菠菜需要丰富的营养物质以保持生长和健康。可以添加适量的有机肥料,并定期施加必需的营养素。 防止病虫害。

3、你单纯的看这个公司的待遇肯定会有新人会说这个待遇多好啊,但是我要是跟你说公司的招聘要求是大学毕业,英文沟通没问题,在菲客服工作经验1年以上呢。

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