本文目录一览：

• 1、2022年互联网大厂都在集中裁员,互联网行业为何也不好干了?
• 2、搜狐集团2022年年底裁员了吗
• 3、多家游戏公司被曝大裁员、砍项目

2022年互联网大厂都在集中裁员,互联网行业为何也不好干了?

人太多了，人效降低了，业务进展不够。人多、效率低，在某些阶段是能够被接受的，这就是发展的成本。但是到了一定阶段，公司的信心趋向于保守，认为需要过冬的时候，就会开始缩减人员，降低成本，确保公司没有风险。

行业政策调控 因国家大的发展战略，一些行业受到政策不同程度的影响，比较明显的包括教培行业、互联网行业、房地产行业等，这些行业也是容纳就业人员比较多的行业。

java岗位可以说是IT行业里人群规模最大的群体了，而且也算是IT行业里历史比较久远的岗位了，发展空间仍然很大，不管是现阶段的需求还是以后的大数据、物联网等风口，只要学会Java，你在抓住当前的同时，未来也会非常广阔。

，疫情的影响无所不在，不只互联网，很多企业都进入了寒冬，如果不积极转型，很容易就会走向没落。2，疫情之下要珍惜自己的工作，好好为单位做事，不然下一个失业的就是自己了。

因为互联网大厂需要通过裁员的方式来缩减业务规模，降低用人成本。

互联网行业的生存环境 在互联网大厂，即使是实习生，也有机会直接与公司创始人和CEO交流，甚至可以截图聊天内容分享到群里，也不会因此受到惩罚。

搜狐集团2022年年底裁员了吗

尤其是在2022年这个大背景下，搜狐没有大规模裁员，没有内卷996，在疫情期间，公司主动给封控区内的员工送去生活物资。

年的前半年，各个公司都在快速扩张，所以那个时间点各个公司都在招人，甚至2020年底、2021年初的时间点，原本应该是传统的招聘淡季，结果招聘一直都没停下来，招聘网站的 CEO 朋友和我说那个时间点数据特别好。

是的，每到年末公司一年清点，总是会想方设法辞退那些没什么用处的员工。尤其最近两年疫情反反复复，各行各业经营都存在困难，很多公司为了缩减开支都在想办法减少一些不必要的部门，趁着年底把那些能裁员的人尽量裁掉。

不一定。只有大型公司才会裁员，小公司平时招聘的员工数量还不够，根本就不会裁员。公司培养员工是需要成本的，能够裁员的公司一般都是大型企业，互联网行业居多。

尤其是互联网公司，每年年底的裁员是避免不了的，同时年底的员工流失率会比较大，很多员工会在年底的时候选择跳槽辞职不干了。但是另一方面的，对于打算跳槽的人来说，年底会有年终奖这个事情。

年底了许多公司都会裁员，他们裁员的原因主要有以下几点：第公司想省年终奖。

多家游戏公司被曝大裁员、砍项目

1、多家游戏公司被曝大裁员、砍项目，自2021年7月22日至今，游戏相关企业注销约2000家，在国内版号暂停以及国内游戏市场面临较严监管压力下，游戏公司也在加速出海。多家游戏公司被曝大裁员、砍项目。

2、这也是很正常的。游戏行业前几年井喷式发展，到了现在，需要进行行业内重新洗牌，有的公司砍掉一些项目和调整也是顺势而为。

3、其中二次元开放世界《鸣潮》项目组首当其冲，据知情人士透露，《鸣潮》项目组人数接近700人，缩编比例大约20 ％，这轮裁员裁掉100多人。

4、国庆前后，黑鲨大幅度减少了公司内部岗位数量，裁员比例接近50%，其中受影响最大的是VR项目。项目中大量业务员工被解雇，试用期员工同时被解雇，解雇率达到60%，相关消息迅速火爆，引发网络热议。

5、传B站游戏业务开启大裁员，官方回应2 在互联网企业“降本增效”的大环境下，B站也开始裁员。5月20日，记者从B站内部员工获悉，近期B站正开启新一轮裁员，重灾区为游戏业务。