本文目录一览：

• 1、会计题求解答。
• 2、对于社保我一直有一个问题,每月社保扣除三百多,公司负担保守估计六七百...
• 3、关于2011年7月之前交社保

会计题求解答。

1、（1）根据新会计准则，盘盈的固定资产，根据当前市场价格及成新率计算作为盘盈入账价值。

2、康达公司向柏晨汽配公司销售产品一批，售价100 000元，增值税专用发票上注明增值税为16 000元，按合同约定5个月后付款，康达公司收到柏晨汽配公司开出并承兑的5个月不带息商业承兑汇票一张，面值116 000元，货已发。

3、解 ( 1 )借入本金时： 借：银行存款 10 0000 贷：短期借款 100 000 ( 2 ) 2 月末预提借款的利息费用： 借：财务费用 700 贷：应付利息 700 3 月、 4 月末预提借款利息费用的会计分录同上。

4、按规定提取盈余公积8000元。借：利润分配--提取盈余公积 8000 贷：盈余公积 8000 同时 借：利润分配--未分配利润 8000 贷：利润分配--提取盈余公积 8000 计算应交而未交的所得税200000元。

5、如写成以下：借：银行存款 11700 贷：原材料 10000 应交税金——应交增值税（进项税）1700 此种情况不能通过试算平衡发现错误。所以第二题有多理解性，请不要深究，考试一般不会出之种题。

6、年4月1日，A公司因急需流动资金，经与中国银行协商，以应收B公司货款为质押，取得三个月期限的流动资金借款200000元，年利率6%，利息月末计提，到期一次还本付息。假定不考虑其他因素。要求：编制A公司相关的会计分录。

对于社保我一直有一个问题,每月社保扣除三百多,公司负担保守估计六七百...

您每月缴纳的社保费用三百多块，应该是包括职工养老保险和职工医疗保险。

你们缴费和我们一样哦，我们也是自己每个月缴纳240，公司缴纳680.这些是公司为我们缴纳的保险，称为四险或者五险。四险就是少了生育保险。主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

那么按照这样简单的一个比例来换算，你个人从工资当中承担了1/3 350元，那么就相当于你所在的工作单位需要承担2/3，大概是700多块钱左右。

首先，扣除社保后的工资为，8000-536-134-67-469=6793元，这6793元要扣掉663元的税，到手现金是6129元。

养老保险对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

如果您是本年度首次报销，所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元，其中1800元不能报销有您个人负担，200元乘以50%（非社区）或70%（社区），您将得到100元或140元报销费用。社保最高给您报销到20000元。

关于2011年7月之前交社保

1、法律分析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄（女50，男60），若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。

2、按照新的社保规定，在2011年7月之前参保缴费，在到达退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以继续逐年参保缴费，如果继续缴费满五年的，缴费累计年限仍然不足15年的，可以一次性补缴不足年限的参保费用。

3、法律分析：在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。

4、年7月。根据查询中国社保局官网得知，按照15年缴费年限来计算，2011年7月开始缴纳社保，在2026年7月可以领取退休金。

5、原因如下：首次参加社保时间不是2011年7月份之前。不是2011年以前退休的国企、事业单位的职工。单位原因而造成的断缴漏缴，个人无法补缴，需要要求单位补缴。