本文目录一览：

• 1、NBA里面的劳资谈判什么意思?
• 2、NBA劳资谈判一波三折给双方带来的影响是什么?
• 3、nba劳资谈判几年一次
• 4、NBA劳资谈判是怎么回事?
• 5、劳资谈判
• 6、NBA为什么要劳资谈判?

NBA里面的劳资谈判什么意思?

就是。简单点是工人与老板的谈判。劳动者与资本者的谈判的意思。

老板和队员在谈工资，老板想降薪哈，队员不想降啊.这就跟普通公司跟员工的关系。劳：打工者，被雇佣者。资：出资人，老板。劳资谈判就是二者对劳动合同（主要是薪金了）的交涉。

年NBA劳资谈判是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。

首先，NBA联盟和NBA球员工会会在每个赛季开始前进行谈判，商定各项条款。球员工会代表着球员，向联盟提出他们的要求和意见。联盟则考虑球员的要求和其他因素，制定合理的规定。经过多轮谈判，双方最终达成一份劳资协议。

双方谈收入分成。资方哭穷，劳方不同意降薪，减少收入分成。双方有歧义，就是这样。

NBA劳资谈判是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。

NBA劳资谈判一波三折给双方带来的影响是什么?

原本看上去正在好转的谈判急转直下，双方不愿在关键的“工资帽”问题上做出让步，劳资协议再次陷入僵局。新的NBA赛季很有可能将继续面临缩减的尴尬境地。

由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。由于资方坚持硬工资帽、削减球员工资在篮球相关收入（Basketball Relative Income，简称BRI）中的比重、降低合同长度等要求，谈判一直不很顺利。

NBA“与篮球有关的年收入”的57％，球员工会希望在新合同中将比例提高 到60％，而NBA资方则要把球员薪金总额限制在总收入的50％，原来合同 中最高限额是51．8％。现在最有可能让双方接受的比例是折衷的55％。

年NBA劳资谈判是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。

nba劳资谈判几年一次

1、起因：NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。

2、NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。

3、首先，NBA联盟和NBA球员工会会在每个赛季开始前进行谈判，商定各项条款。球员工会代表着球员，向联盟提出他们的要求和意见。联盟则考虑球员的要求和其他因素，制定合理的规定。经过多轮谈判，双方最终达成一份劳资协议。

4、NBA劳资谈判是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。

5、一直以来，球员工会和联盟都保持着6-7年一签的习惯，由于劳资双方的利益冲突，因此每到劳资条款有效期临近终止时，联盟内外都往往陷入一种较为诡异的气氛，一旦二者无法达成一致，那么极有可能会导致NBA的猝死。

6、而他的合同里面写到四年为9000万美元的报价，而希尔德他心里的预估是想要拿到一份大约1亿美元的合同。很明显，这两个差价是非常大的，所以说劳资问题很难谈得合拢，也是因为这个问题正在进行处理当中。

NBA劳资谈判是怎么回事?

1、NBA劳资协议是指NBA球员和球队之间的权利和义务协商。它规定了球员的薪资、福利、合同、选秀、交易、选项、裁员、罚款、荣誉等方面的问题。

2、薪资分配：球员工会认为球员应该得到更多的薪资，而联盟则认为球员的薪资已经很高了，不需要再增加。

3、首先，在新的劳资谈判中，57%的工资降低到45%，而这也意味着球员们的平均工资将下降21%左右；其次，制定硬性工资帽，这将代表着联盟持续了近30年的运作方式将要发生巨大改变。

4、nba球员和老板并不是聘用关系，而是合作关系。工资是从老板那边出，但大部分老板并不是从自己身价里掏出钱来。首先nba签了9年240亿的转播合同，这份巨额资金里规定了49％归球员的，也就是近120亿分给30支球队的球员。

劳资谈判

劳资谈判是针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判。劳资谈判是劳资关系的基础。工会和资方轮流经历着有权决定谈判中大多数条款的时期。在可预见的将来，资方在劳资谈判中将占上风。

劳资谈判是针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判。由于社会背景不同，国外的劳资纠纷有其特殊性的方面，下面就以发达国家为例，对劳资谈判进行介绍。

NBA官方：双方距离达成协议还有一段路要走，球员方面希望得到球队收入的53％，并且表示如果按照资方的方案执行10年，劳方将损失70亿美元。

年一次。有利益冲突，就肯定会有纠纷，当利益冲突渐渐加大到一定程度后，矛盾就体现出来，成为了劳资纠纷，NBA每过7年就有一次劳资谈判，劳就是球员，资就是各个球队的老板还有NBA的总裁是最重要的决策者。

就是。简单点是工人与老板的谈判。劳动者与资本者的谈判的意思。

年NBA劳资谈判是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。由于金融危机影响，谈判双方早在2009年8月即提前开始了会面。

NBA为什么要劳资谈判?

斯特恩要取消整个赛季的威胁是骗人的把戏吗？亨特是否被球员纪经人弗尔克所控制？何时是拯救新赛季的最后期限？劳资纠纷何时结束？斯特恩在谈判之后说：“我们现在分歧很大。

首先，NBA联盟和NBA球员工会会在每个赛季开始前进行谈判，商定各项条款。球员工会代表着球员，向联盟提出他们的要求和意见。联盟则考虑球员的要求和其他因素，制定合理的规定。经过多轮谈判，双方最终达成一份劳资协议。

其原因在于劳资谈判，当然是三方谈判，联盟、球队老板、球员（工会）。而最终每一次谈判，其实也就是这三方的利益不停博弈，对于他们而言，有的是不可触碰的底线，有的则是可以退让的条件。

起因：NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。

就要不打球来威胁球队老板。球队老板也不怕他们不打球，就跟他们慢慢耗着，开个小会讨论工资。2011年NBA劳资谈判是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。

可以理解成劳动人和出资人，球员就是劳动人，出资人就是开球员工资的人，也就是老板，他们的利益没有分的清楚，所以就要谈判啊。