本文目录一览：

• 1、中甲队欠薪3年(中甲联赛中的薪资危机球员生计受威胁)
• 2、曝四川民足进入解散倒计时,欠薪问题现如今得到解决了吗?
• 3、第二节点将至,中国足协发文督促各俱乐部解决欠薪,哪些信息值得关注...
• 4、中超俱乐部“限薪”方案公布,该如何确保“限薪”工作切实有效?

中甲队欠薪3年(中甲联赛中的薪资危机球员生计受威胁)

在中国足球联赛中，中甲联赛是一支备受关注的赛事。然而，这个赛事却面临着一个严重的问题，即球员薪资危机。据报道，有些中甲球队欠薪已经达到了3年之久，这给球员的生计带来了严重的威胁。

中甲球队因参赛球员不足被判负，之所以会“放弃”本场比赛，是因为该球队没有完成相应的欠薪清理，本赛季注册的球员自8月1日起被判无法参赛。中甲球队因参赛球员不足被判负。

-12！足协杯被淘汰，曝又一中甲球队面临解散，足协新规或成主因 中国足协已经是制定了史上最严格的限薪令，不仅仅是中超，中甲、中乙都要进行限薪和限制投资。

这个在中国足协的官方合同中也规定了是可以的，毕竟中甲与中超的薪资结构是不同的，加上市场行情不景气，降薪是大概率的。

曝四川民足进入解散倒计时,欠薪问题现如今得到解决了吗?

足协公示中表明，欠薪可阶段性、分批号解决，时间阶段为7月31日前解决欠薪不低于总金额的30%；10月31日前解决欠薪不低于总额的70%；12月31日前解决所有欠薪。

正是因为欠薪问题直接影响着中国足球的发展轨迹，足协作为主管部门才会再次发文督促解决，但是从现实角度来说，当前的经济形势错综复杂，各俱乐部的母公司都或多或少存在资金压力，所以说即便想要解决欠薪也可能是心有余而力不足。

亲，您好这个问题的回答是：在国务院客户端投诉拖欠工程款是有用的。但是在我更建议您走法院诉讼，这样效率更高。一般我去政府部门举报，要经过层层审批，最后还可能交由法院处理。不如直接进行法律诉讼。即可反映欠薪线索。

农民工成讨薪难的问题主要是国家制定的一些针对于农民工方面的法律，督促各地的政府积极解决农民工欠薪的问题。由于中国要建设诚信社会从农民工讨薪在一块儿，就是给诚信社会造成了一定的损害。

时至今日，“讨薪难、难讨薪”依旧尚未从根本上得到缓解。如果从法律健全与完善角度看，在解决欠薪问题上已是“无障碍”，但残酷的现实是，恶意欠薪是普遍的，恶意欠薪入罪是“个例的”。

监督落实：人社部和各省级人社部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。

第二节点将至,中国足协发文督促各俱乐部解决欠薪,哪些信息值得关注...

其中明确要求各俱乐部本赛季不得有新的欠薪发生，并为解决2021赛季及之前的欠薪问题规定了3个时间节点：2022年7月31日前解决欠薪不低于总额的30%，2022年10月31日前解决欠薪不低于总额的70%，2022年12月31日前解决全部欠薪。

正是因为欠薪问题直接影响着中国足球的发展轨迹，足协作为主管部门才会再次发文督促解决，但是从现实角度来说，当前的经济形势错综复杂，各俱乐部的母公司都或多或少存在资金压力，所以说即便想要解决欠薪也可能是心有余而力不足。

此前中国足协在公布欠薪解决方案时，设置了7月31日、10月31日、12月31日这三个时间节点。俱乐部必须要在每个时间节点，偿还一定比例的欠薪。第一个时间点，解决欠薪不低于总额的30%。

中超俱乐部“限薪”方案公布,该如何确保“限薪”工作切实有效?

首先第一方面就是在给每一家俱乐部节约成本，第二呢就是在球员方面可能会进行薪资的调整，以及俱乐部给予球队整体奖金会有所下降，这样做的目的可以促进球员们拼搏的欲望，因为只有厉害的球员才可以得到高昂的薪水。

中超联赛应该制定相关政策，限制外援薪水。这个政策应该具体规定外援的薪水上限，并在赛季开始前公布，让俱乐部有充足的时间做出相应的调整。逐步降低外援数量 中超俱乐部应该逐步降低外援数量，同时加强本土球员的培养。

这个方案指的是11月25号的时候，中国足协在一次例行会议上公布出来的具体的细则有从下个赛季开始，本土的球员顶薪的工资不得高于税前500万人民币，外籍球员的顶薪工资不得高于税前300万欧元。