本文目录一览：

• 1、纪检委选调生前途怎么样
• 2、纪委审核提职干部内容包括哪些
• 3、纪检监察干部任免程序
• 4、博士报中央选调生难吗
• 5、参加了纪委选调考试,面试前政法委想调我过去,怎么选

纪检委选调生前途怎么样

1、发展前景很不错。选调生的发展都是不错的比公务员好，选调生是按国家干部培养的，公务员是基层工作人员，选调生的发展前景很好。

2、上海市纪检委选调生岗位不错，待遇也好。选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科。

3、正是因为这一职位的前景可观，因此即便这一职位的招考条件比较严格，每年过来报名的人依旧趋之若鹜，社会地位相对来说不高，但权力大，百官惊恐，特别是屁股夹有屎的官员，更是畏惧纪检公务员。

4、在中央纪监委上班，仕图前景当然会更好一点，因为这是国企单位，而且又有双休，福利待遇都很不错，所以是一份值得可靠的工作。

纪委审核提职干部内容包括哪些

党风廉政关，信访审核关，执法监察关，纪检监察关，案件审查关。一是党风廉政关，审核是否严格落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定。二是信访审核关，通过查阅信访档案，核实是否被群众投诉举报或初核存在问题。

（四）审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。

（1）勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；（2）绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。治审查简称政审，主要考察对方本人是否思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

干部鉴定的考核内容包括：德、能、勤、绩和廉。党的十七大报告明确提出：“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。

审议内容主要包括个人党性、思想、道德品质、政治素质等情况。监察机构审核：监察机构对申报人进行审核，包括个人财产状况、行为记录等情况。

纪检监察干部任免程序

党代表大会闭会期间，省、自治区、直辖市纪委书记、副书记的调整，由同级党委提出人选，征得中央纪委同意后，报中央审批。常委由所在省、自治区、直辖市党委提出人选，征得中央纪委同意后任免，任免通知抄送中央纪委。

县纪委副书记的任命需要遵循以下步骤： 提名：由县纪委常委、派出纪工委书记提名，会同县委组织部考察，提名需符合相关资格和条件。

省、自治区、直辖市纪委领导干部任免审批程序 省、自治区、直辖市纪委换届时，纪委书记、副书记、常委候选人由省、自治区、直辖市党委提出，征得中央纪委同意后，报中央审批。选举结果在上报中央的同时抄报中央纪委。

经中央纪委常委会议研究同意后，由企业党组（党委）按规定程序报批。纪检组（纪委）副组长（副书记）、监察机构领导干部，由企业党组（党委）向中央纪委、监察部备案后任免，任免通知抄送中央纪委、监察部和中央企业工委。

程序：选拔任用领导干部程序首先需要民主推荐，包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。

征求拟提拔职位分管领导、纪检监察部门、计生部门意见。 十提出任免方案。十党委（党组）会议研究。以到会人员达应参会人员三分之二以上方可开会研究，以参会人员过半数同意形成决定。

博士报中央选调生难吗

不好考。计算机博士是需要达到专业的前3名方可以进行考试，中央选调生是需要在考试中达到前5名的成绩才可以，是非常难考的，博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学历的学位。

选调生考试容易考上吗 一般来说，选调生比国省考公务员好考。可以说是最简单的公职类考试。原因在于选调生优秀应届毕业生才能参加报考（部分省份服务期满基层人员等也可报考）。

选调生不难考，相当于进公务员队伍的考试中难度最小的了。选调生的竞争比大概在4：1~6：1之间，定向选调生的竞争更小。国考岗位竞争比大概在60：1，省考的竞争比大概在30：1。相对而言选调生的岗位会好考一些。

博士进中央部委比较容易，可以通过走选调生考取部委的岗位。

参加了纪委选调考试,面试前政法委想调我过去,怎么选

确定拟调人选，借调到中央纪委机关工作半年。借调期满考核合格的，按程序办理调入及任职手续。有关情况说明及注意事项 （一）报名时，须上传本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，不超过200k）。

具体的岗位怎么选：最佳模式就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员，还有两年工作经验。就报考有这些限制条件的岗位，如果有，那么基本也就考上了。

不过，这个选择非常简单，看你自己想要什么。第一，如果想奔政治前途，毫无疑问选择市委办公室。从目前各地情况来看，一般比较容易得到提拔的几个单位，主要是市委办，市政府办，组织部，纪委，宣传部等。

资格审查 选调生考试资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。