本文目录一览：

• 1、苏州公交公司调度员待遇好吗
• 2、苏州市公交集团董事长行政级别
• 3、在苏州公交集团分公司上班有前途吗
• 4、苏州公交集团值得去吗
• 5、苏州公交司机待遇

苏州公交公司调度员待遇好吗

体面。薪资待遇方面。公交调度员工资有4500元到5000元，加班有加班费。福利待遇好。公交调度员工公司缴纳五险一金，带薪休假。

至于待遇嘛，虽说属于管理人员，但是待遇是没有司机高的，也就2700-3000左右。前途嘛，这个不好说，如果有关系的话，虽然你走的是调度员的道路，但是依旧可以坐到公司管理层，如果没有后台的话，那就只能慢慢熬下去了。

国有企业，相对较稳定，有较好的福利待遇和保障。 在苏州这样的发达城市中，公交集团是一个重要的交通出行方式，具有一定的发展潜力。

公交智能调度员上班还是比较轻松的，现在公交智能调试系统会提供好多有用的数据，工作没有那么繁琐，而且所有数据都有备案，就不存在说不清的事儿了。

了解GPS调度定位系统的基础知识。目前，这一岗位的工资指导价位为：低位数每月800元左右；中位数每月1000元左右；高位数每月1500元左右。上海作为国际化大都市，公交运营网络是城市川流不息的管道。

苏州市公交集团董事长行政级别

1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

2、董事长不属于政府官员，因此在普通的企业里面不存在什么级别问题。只有在中国国企才有董事长级别的概念。在中国国有企业，通常会根据其规模大小和重要程度，直接任命相应级别的政府官员担任董事长。

3、副厅级别编制。位于南京市的公交集团内成为董事长后担任副厅级别编制，在江苏交通控股公司内属于事业级编制干部，事业编是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。

在苏州公交集团分公司上班有前途吗

1、国有企业，相对较稳定，有较好的福利待遇和保障。 在苏州这样的发达城市中，公交集团是一个重要的交通出行方式，具有一定的发展潜力。

2、不同的公交公司、不同的线路收入还是有差别的，但总的来说，是多劳多得，如果不怕辛苦的话，每月的收入可以达到万元以上，但这毕竟是少数人，只要把正常的班上满，每月五六千的工资还是不成问题的。

3、去公交公司是做什么工种？驾驶？售票？内勤？如果是做内勤还是不错的，如果售票或者开车，我个人感觉要看个人性格，开车、售票都需要性格泼辣，胆子超大的。

4、好。工资待遇好，苏州公交公司员工工资平均在4000元-5000元，有五险一金。工作轻松，协助车队长搞好公交营运车辆的进出场工作，对司售人员每天的例行保养和清洁工作进行检查和督促。

苏州公交集团值得去吗

1、苏州公交集团是一家国有企业，成立于1983年，以道路运输业为主。关于是否值得去，我可以给出以下一些信息供您参考：优点： 国有企业，相对较稳定，有较好的福利待遇和保障。

2、好。工资待遇好，苏州公交公司员工工资平均在4000元-5000元，有五险一金。工作轻松，协助车队长搞好公交营运车辆的进出场工作，对司售人员每天的例行保养和清洁工作进行检查和督促。

3、公司经营状况：苏州市公交集团有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位8个，招投标项目60项。

苏州公交司机待遇

不管吃管住。公交司机不包吃包住，正式上班，上六休一，两班倒，一周里面五天早班或者晚班，一天休息，一天分班，只跑早晚高峰，中午可以休息，晚高峰结束才能下班，基本工资3000元，五险一金都有。

东莞。数据显示：东莞司机薪酬范围在5000至8000元的是最多，占比是30.3%，其次是3000至5000元，占比是17%。苏州公交司机月基本公司5500左右，加上餐费补贴交通补贴出勤，一个月6000可以拿到手的。

苏州工业园区的司机工资可高了，你们可能想不到哦。有的线路可以到3k-4K。

-8000。据了解昆山公交公司司机工作时间早上6点半到9点，下午4点半以后到晚上8点半。有五险一金，待遇优厚，薪资范围在6000-8000元左右。