本文目录一览：

• 1、这五大工种在建筑工地月薪过万!背后的心酸无人可知
• 2、干工地每月工资能上万元,却为何很多年轻人不愿意去呢?
• 3、对于现建筑工人的工资远超白领工资,大家怎么看待这个问题呢?
• 4、建筑工收入碾白领是真的吗
• 5、为什么一些职业收入低,一些职业收入高,根本原因是什么?
• 6、月薪4000元的白领和月薪18000元的苦力工人,谁更稳定?

这五大工种在建筑工地月薪过万!背后的心酸无人可知

木工 工地上的木工不是那种装修的木工，建筑工地上的木工总是在烈日下工作，风吹日晒，而且对技术要求很高，如果你不注意，就会被锤子击中，但是就算再疼，也要继续工作。

其次是架子工，危险性极大的一个工种，简直是用生命在赚钱，也是特别容易出建筑事故的一个工种，架子工在工地上每天的月薪大概在300左右。

建筑行业主体工程主要分木工、钢筋工、架工、混泥土工、砖工、泥水工和水电工。除有一些做小工的，另外工种按小时算都相差不大。很多工地上的朋友都说木工工资高，本人就干了快二十年木工。

海员 海员的工资一般也会过万，高级船员收入会更好，但和家人是聚少离多，大部分时间在海上漂着。我曾经就是一名船员，后因种种原因还是没能坚持下去。

建筑工人 去年，一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议，表格上显示作为“工头”的队长、班长，月薪接近甚至超过万元。普通泥瓦匠一天工资都有220元，而壮工每天的工资也是100到140之间。

普通打工者，和一般普通工作人员，月工资能拿到6千元，就算是很好的了，工地打工，特殊工种工资虽然高点，那不是天天有工作工的，月收入7一8千，有，那不是普遍。

干工地每月工资能上万元,却为何很多年轻人不愿意去呢?

这种对明年预期的不稳定，也是农民工年后不想离家的重要原因之一。

年轻人之所以都不愿意进厂当工人，一方面是因为觉得工人的社会地位比较低下，没有前途，另一方面是很多年轻人受不了苦，觉得进厂当工人非常的丢人和辛苦。

首先，劳动强度高。在建筑工地上工作，无论是用水泥还是粉尘，劳动强度都非常大。工作不仅累了，而且很脏。长期的高强度工作不利于健康，年轻人无法承受。尽管薪水很高，但年轻人知道这笔钱不容易赚，所以许多年轻人不愿工作。

因为去工地上班，他们不看你的学历，同时也不看你的家庭背景，只要你有技能，他们都会让你去工作，除此之外，在工地上班的人，他们的工资往往比一些在企业上班的人还要高。

对于现建筑工人的工资远超白领工资,大家怎么看待这个问题呢?

1、因为建筑工人的工资高，这说明社会发展得到了一个良性循环，表明了社会职业分配越来越合理与公平。

2、有的时候，工资水平不能光靠工资总额来判断，有些工人工资看着是比白领高，但是工作时间也很长，平均算下来的时薪不一定比白领多。

3、UC头条看到：最近的一项调查显示，建筑工人的收入已经超过了大部分的白领阶层。虽然他们中的绝大多数存在文化水平不高的现象，但技术是他们的亮点。

4、因为真的很辛苦。因为真的很危险！我有一段时间是工地上的小小资料员。所以对现场施工现场应该算是有一丁点的了解。施工工人真的很辛苦，而且，真的工期紧的时候是真的不把工人当人看。

建筑工收入碾白领是真的吗

1、建筑工收入碾压白领这种现象其实并无奇怪之处，人们也大可不必为此而大惊小怪。

2、其实拿建筑工人与白领来作比较，小编认为这完全没有可比性，毕竟分工不同，所处的工作环境和劳动密度也不同。反之，小编认为如此对比好像有一种社会职业的歧视，认为农民工的工资就一定要低于白领似乎才合乎情理。

3、建筑工人日收入在四百人之间，这是真实存在的。只不过建筑工人也分具体的工种，那些具有一定专业技术的建筑工人，比如钢筋工，粉刷工、支模工、水电安装工、特种车辆驾驶人员等等，他们的收入有时候可能不止这些。

4、因为真的很辛苦。因为真的很危险！我有一段时间是工地上的小小资料员。所以对现场施工现场应该算是有一丁点的了解。施工工人真的很辛苦，而且，真的工期紧的时候是真的不把工人当人看。

5、再次，我们经常听人家说，工地上的工人，日薪三百六十元左右，这样一算，一个月建筑工人的收入是万元以上，甚至超过小白领的收入了。

为什么一些职业收入低,一些职业收入高,根本原因是什么?

第二：需要的用脑量的多少有很多行业只需要动手操作就可以了，甚至只需要蛮力，丝毫不需要动脑筋，而有些行业却用脑量极大。收入高低也是和用脑量成正比的。

你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和你劳动的不可替代性成正比。

第一，一线员工。一线员工本来就是一个带有危险性的职责，要不怎么叫一线员工呢。有些一线员工做着最苦的工作，晒着最毒的太阳，留着最多的汗水，缺得不到应有的尊重和回报。所以一线员工是最需要提高工资的。

月薪4000元的白领和月薪18000元的苦力工人,谁更稳定?

月薪4000元的白领能够击败月薪18000元的苦力工人，因为他们的文化水平比较高，主要是动用脑力，而工人虽然工资高，但文化知识水平会低一些，所以比拼自然就会处于下风。

能获得比较高工资的，基本上都是那些有技术、有经验的高等级技术人员，以及办公室的那些人，而不是苦力工人。

月薪四千的办公室人员，和月薪13000的工人对比，办公室人员的工作时长短、工作强度小，而且有保险公积金等隐形福利，且稳定性相对更好，并且，也是最主要的，有上升的空间。