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第一个条件是你得达到法定退休年龄。事实上，55岁是女性的法定退休年龄，所以55岁的下岗女工可以直接申请退休。

下岗职工提前退休的最新消息，下岗职工明年55岁能退休吗？的下岗工人可以在55岁退休。首先，我们都知道，要申请退休，必须同时具备两个条件：

第一个条件是你得达到法定退休年龄。事实上，55岁是女性的法定退休年龄，所以55岁的下岗女工可以直接申请退休。

第二个条件是个人累计养老保险缴费年限要达到15年以上，因为15年后就可以正常退休，享受养老金待遇。

1-@ qq.com 6月1日，不是4月1日。不要开这样的玩笑。

目前我们国家的退休政策没有大的变化，既没有提前退休，也没有延迟退休。

目前，有几种提前退休的政策:

一是特殊工种要达到相应年限。从事特别繁重体力劳动和高处空作业满10年，井下、高低温作业满9年，有毒有害作业满8年。此外，还有一些运输工作以及高原和核辐射工作。这种情况下，女性45岁，男性55岁，可以提前退休。

诚然，工作满30年或20年，距离退休不到5年的公务员可以申请提前退休。以公务员这个特殊岗位为例。毕竟对于国家来说，公务员编制是有严格限制的。如果老年人早点退休，换上年轻的新鲜血液，对政务和社会都是有利的。

第二，丧失劳动能力，提前退休。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，可以提前退休。男50岁，女45岁。

第三，上世纪90年代，国务院111个“优化资本结构试点城市”中，距法定退休年龄不足5年的职工，在破产的国有工业企业中。

此外，三年内有固定任务的国有纺织企业中，有符合纺织、织布岗位要求的停车工。

现在这种提前退休审批需要省人力资源和社会部门审批。

四是在困难国有企业工作，距法定退休年龄不足五年的转业干部，可根据本人自愿提前退休。

相对而言，下岗职工可以利用国家的扶持政策减轻生活压力，努力实现就业或者坚持到退休。

首先，领取失业救济金。根据国家应对新冠肺炎的新政策，国家延长了下岗职工的保障期。距法定退休年龄不足一年的，领取失业救济金的期限可以延长至法定退休年龄。

第二，公益性岗位。对于长期未就业、就业确有困难的下岗职工，国家将专门开发一定的公益性岗位，解决他们的就业问题。虽然工资不高，但是他们交社保。

第三，各种创业补贴。开办个体工商户的，可获得一次性创业补贴1万元。如果是小微企业，就业最高补贴可达2万元。此外，还有就业发展补贴、创业担保贷款和贴息政策。

第四，社会保险补贴。为鼓励就业困难人员自主创业或被企业录用，国家给予三年社会保险补贴。第一次申请距退休不足5年的，可以延长至退休。

灵活就业人员的社保补贴最高可达个人负担的2/3，但各地标准不一。上海只是个人负担的1/2，青岛是固定的500元，最高不超过2/3。

如果单位招用就业困难人员，用人单位承担的养老、医疗、工伤保险可以由政府补贴承担，大大降低了单位的人力成本。

事实上，近年来，由于我国老龄化形势日益严峻，人口压力日益增大，

中央关于下岗职工的规定？大龄下岗职工现行政策：1。有条件支付生活费。2.到了提前退休年龄再选择自己的退休。3.鼓励达到提前或正常退休年龄的个人支付养老金。下岗职工“提前”或“正常”退休的政策规定：1。男，年满50周岁，工作30年以上，是“提前准退休”的年龄段。2.男，55岁以上，工龄15年以上，属于“正常提前退休”年龄段。

一、正常退休政策的规定

1、干部退休政策

党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。

(一)男年满60周岁，女年满55周岁，工作满十年的；

(二)男年满50周岁，女年满45周岁，工作满十年，医院证明完全丧失劳动能力的；

(三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。

2.工人退休政策

全民所有制企事业单位。符合下列条件之一的，应当退休。

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的；

(2)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(4)因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

3.破产国企职工退休政策:资源枯竭型破产关闭企业职工在享受111个资本结构试点城市破产国企职工退休政策的同时，可提前5年退休。

4.自谋职业退休规定:城镇个体劳动者、农民合同制工人、各类灵活就业人员及其他自谋职业者，男年满60周岁、女年满55周岁，可按规定领取基本养老金。

5.提前退休年龄政策:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，在全民所有制企事业单位、党政机关和群众团体中从事井下、高空和高温作业，特别是重体力劳动或其他有害健康工作的工人或基层干部，应当退休。

二、下岗职工退休政策

(一)大龄下岗职工的现行政策

1、有条件支付生活费；

2.达到提前退休年龄，选择退休；

3.鼓励达到提前或正常退休年龄的个人缴纳养老金。

(二)下岗职工“提前”或“正常”退休政策。

1、男，50岁以上，工作30年以上，为“预退休”年龄；

2.男，55岁以上，工龄15年以上，是“正常提前退休”年龄段；

3.女，工龄30年以上，本科26年，专科生27年，全日制毕业包25年，属于“预退休”年龄段。

三个。下岗职工基本生活费支付规定

1.工作30年以上的下岗职工(男女不限)，工作26年以上的本科生，工作27年以上的专科生，分配全日制毕业包25年以上的研究生，每月发放基本生活费600元左右。达到“预退休”年龄后，我可以选择退休或不退休。

2 .选择提前退休的，停发基本生活费，按退休工资发放；

如果我愿意拿基本生活费，基本生活费自己停，直到我正式退休。

四个。自我提前退休政策

[男性提前退休政策]

1.对于那些选择在“准退休者”年龄退休的人

2.如果一个人在“正常提前退休”的年龄退休，即超过55岁退休，其退休工资将不再纳税。

3.男性选择60岁正常退休。生活费基本支付到正常退休。

[提高妇女地位政策]

1.女性选择在“准退休”年龄退休的，按照《中华人民共和国国家税务总局关于提前退休的规定》按月发给退休工资。当她达到50岁时，她的退休工资将不再支付。

2.50岁退休且工作15年以上的妇女的法定退休政策将保持不变。

3.未达到提前退休年龄的，患癌症晚期的，或者因残疾丧失完全劳动能力的，工作满15年以上的，准予退休。

1.2021年国企下岗职工可以提前退休吗？下岗职工退休政策

(1)目前针对大龄下岗职工的政策

1、有条件支付生活费；

2.提前退休，选择自己退休；

3.达到提前或正常退休年龄的个人将支付养老金。

(二)下岗职工“提前”或“正常”退休政策

1.男，50岁以上，工作30年以上，是“提前退休”的年龄；

2.男，55岁以上，工龄15年以上，属于“正常提前退休”年龄段；

3.女，工龄30年以上，本科26年，专科生27年，全日制研究生25年，属于“提前准退休”年龄段。

从2011年1月开始，中央从什么时候开始给55岁的下岗职工提前退休？女性雇员在55岁退休。相关法律法规：2011年1月起，我国将对提前退休的个人取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

政府相关部门不断释放延长退休年龄的政策意图。* * * * *调查显示，超过一半的受访者反对延长退休年龄，大多数人主张在规定年龄退休。男干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

一、法律规定的退休年龄类型

(一)国家规定的企业职工退休年龄

男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。

(2)我国法定退休年龄。

从事井下、高温、高空、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，退休年龄为男55岁，女45岁。

(3)国家退休年龄政策

因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。男性退休年龄为55岁，女性为45岁。

二、公务员符合下列条件之一，本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休:

(一)工作满三十年的；

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，工作年限已满二十年的；

(三)符合国家规定的提前退休的其他情形。