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试用期要缴社保和公积金吗,鱼水之欢

2023-08-03 04:14:45投稿人 : yq4qlskj围观 : 33 次0 评论
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试用期要缴社保和公积金吗

试用期内应缴纳社保和住房公积金。

根据《劳动法》第72条和《社会保险法》第58条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,并自用工之日起缴纳社会保险费。

员工的个人缴费由用人单位代扣代缴。

根据国务院《住房公积金管理条例》第二条、第十五条规定,住房公积金是用人单位及其职工缴存的长期住房公积金,而试用期人员也是本单位职工,应当自用工之日起缴存住房公积金。

单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并凭住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移。

劳动法

第七十二条社会保险基金根据险种确定来源,逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

社会保险法

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内,向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号是公民的身份号码。

国务院

住房公积金管理条例

第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其职工缴存的长期住房储蓄。

第十五条单位聘用职工,应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并凭住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内,到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

图片

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