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一男子用鹤嘴锄袭击同事，导致3死1伤——工作中发生冲突怎么办？本文由百科编辑，595398981oma4590484py91810978，孟姓焦英，王。

工作上的纠纷防不胜防，但不久前，大庆石化公司一小伙子用鹤嘴锄围攻朋友，造成三死一伤。这次安全事故也是因为工作上的纠纷引起的。据统计，该青年用鹤嘴锄围攻朋友后，一人当场死亡，另有两人经救治无效死亡。现阶段，一名受害人到医院抢救，嫌疑人早已被警方抓获。那么，一个年轻人用鹤嘴锄围攻朋友，造成三死一伤是怎么回事？工作中发生纠纷怎么办？大家可以跟我详细了解一下~

一个年轻人用镐围攻一个朋友，造成三人死亡，一人受伤

今年11月10日13时许，周年庆某石化企业发生一起严重刑事案件。当日14时20分，公安部门将犯罪嫌疑人霍某某抓获。

核实，霍某某，男，47岁，手中持锄头将4名朋友打倒在地，造成现场1人死亡，3人受伤。两名伤员因医治无效死亡。

现阶段，案件已进一步侦办。

拓宽阅读文章:工作中发生纠纷怎么办

一、原因，分析造成差异的原因

当你在工作中与朋友产生分歧时，请不要妄自菲薄。逞一时之勇，总会激化矛盾，让恶性事件越演越烈。更严重的时候，可能会上升到手脚之战。出现分歧的时候，不管谁对谁错，在矛盾加深之前都不要争辩，退一步避开争执的地址和人，让自己静下心来思考工作中与对方发生争执的原因和事后的解决方法，再谈解决问题。

第二，袖手旁观(解决负面情绪)

如果暂时摆脱不良心态，这种情况下尽量不要去解决关键工作，可能会因为调皮的混蛋“客观性”而导致工作失误。这时候我们可以转移注意力，做一些其他的事情，整理一下手头的文件，出去喝杯水喝。我也可以问问身边的朋友对这件事的看法。在这段时间里，我不需要激怒别人。请不要把我的心思送到职场，我也不需要发泄在别人身上。

第三，查找存在的问题

冷静下来后，从头到尾仔细分析工作中的分歧，找出产生纠纷的原因，然后逐一处理。在工作中，只谈工作，忽略对方其他层面的缺点，只看对方的优点。

第四，向领导干部反映恶性事件

如果双方都不能理解对方，此时可以向领导干部反映工作中的纠纷，也可以向领导干部反映事故处理建议，让领导干部做出判断，然后根据领导干部的决策建议解决。

第五，降低他们之间的相关性，以良好的心态对待他们。

朋友之间的争执在所难免，工作上的分歧就更不用说了。考虑到我们是一个群体，不太可能因为一些小的分歧就死掉。如果发现了存在的问题，如果是自己的问题，那就踏踏实实的道歉，逆来顺受。如果是对方的错，请不要冷嘲热讽，以平常心看待对方，退一步海阔天空空。

总之，当你在工作中与朋友发生争执时，请先让自己冷静下来，客观一点，事情好办。坦诚待人，退一步也没什么丢人的。就像社会主义社会价值观中的“和谐、敬业、诚实守信、友善”一样，我选择这四点与你共同进步。

和人发生矛盾怎么办[/s2/]

在人际交往中，不与人争论是不可能的，因为人与人之间存在着各种差异，如性别、年龄、日常生活、文化特征等，都会造成每个人对棘手问题的看法不同。所以人与人之间的沟通合作，必然会出现难题。如果你和某人发生争执，你应该如何妥善处理？

首先，我们应该学会用多种方法处理难题。矛盾不必只从自己的角度考虑，这样通常会加剧矛盾。

第二:发生矛盾时预防纠纷。卡耐基曾经说过:管理社会矛盾的最好方法是防止与他人发生争论。即使我们在争论中击败了对方，批评了对方的意见，也只是表面上赢了。本质上大家都已经让对方觉得苦了，不利于缓解矛盾。

第三:尊重别人的建议，不要斥责别人不正确。越是否定自己意见的人，不管是亲人还是下属，通常越会惹恼对方，让对方对所有人都更加抵触。

第四:如果我们错了，我们会迅速冷静地承认。先承认自己的过错，合理得多，对方很可能会原谅，不再责备。

最后，在和某人发生争执的情况下，你不必把它想象成一场游戏，一定要有输赢，输赢的结果一定会引起一方的不满，以及处理的好方法。

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