smart什么意思(职场术语:SMART),重逆无道
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真的很聪明。smart是指SMART原则,也写作为S.M.A.R.T它是“目标管理”中的一个概念,代表五个词:具体、可衡量、可实现、相关和基于时间。这是确定工作目标时必须牢记的五点。Specific,代表具体,意味着绩效考核应该被削减
非常聪明。
SMART指的是SMART原理,也写作S.M.A.R.T
这是“目标管理”中的一个概念,它代表五个词:具体的、可衡量的、可实现的、相关的和基于时间的。
这是确定工作目标时必须牢记的五点。
Specific,代表具体,是指绩效考核要着眼于具体的工作指标,而不是笼统的;
Measurable代表可测量,是指绩效指标是量化的或行为化的,可以获得验证这些绩效指标的数据或信息;
可实现代表可实现,这意味着绩效指标可以通过努力避免设定过高或过低的目标来实现;
Relevant,代表相关性,是指实现这个目标与其他目标之间的相关性;
基于时间的代表专注于完成绩效指标的特定时间限制。
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