面试技巧和注意事项(成功面试的三大技巧)
2023-06-14 15:34:53投稿人 : yq4qlskj围观 : 52 次0 评论
阶段1:面试前的准备
1.将招聘信息拆成条，然后根据个人素质、所需知识、能力、技能进行信息汇总。如下图所示:
2.形成工作要求的思维导图，知道自己应聘的岗位要做什么，然后把自己的经验与之匹配。如果没有，就需要“临时抱佛脚”去学习。
3、准备一纸问答，从网上或者朋友那里，把面试中能想到的问题都提前写好，并回答出来，提前准备，防止被面试官问到。
第二阶段:面试时要注意什么
1。自我介绍
令人难忘的自我介绍是非常有益的。一般有两种形式:简洁明快的介绍结构和醒目的介绍形式。我用的是简洁明快的自我介绍结构。比如我是谁，在哪里工作，负责什么。
记住，自我介绍要有自己的逻辑，不能让前言不搭后语。
2。做你想做的
面试时要仔细观察面试官的神态和声音，皱眉、微笑、冷声、友善的变声等。，主动让面试官提问，把自己的经历和工作所需的工作内容结合起来。
在问答中说出过去工作中的成绩，常见的问题，解决方法，以及最后回复的感受。
同时，避免讲述过去不好的经历；比如工作太简单，每天重复做同一件事；或者说说与工作无关的经历。
3。跳槽的原因
每个人的理由都不一样，所以我建议在讲述的时候避免这三个“太”:
一、过分强调自己的原岗位收入太低，大部分面试官不喜欢功利的人。
第二，过于强调前公司复杂的职场关系，会让不了解你的人觉得你的人际交往能力弱。
三、过多谈离职的具体原因，夹杂个人主观情绪，容易暴露性格的负面特征。
然后我讲了一下跳槽的原因，主要从以下两个方向:
提前了解新东家，写下他们的公司介绍，表明认同他们的企业价值观，说出新东家的优点和吸引力，突出他们的上进心。
多谈未来规划，少谈前公司的长短。不要用主观的词语来描述前公司，要讲在前公司获得的经验和教训，要讲对新工作的理解和未来的职业规划。
记住，如果你没有计划，你应该提前制定一个计划。无论你是一个成熟的职场人，还是一个刚刚踏入社会的新人，只要你选择了给别人打工，就一定要对自己有一个规划。没有逻辑和计划性的回答只会让面试官对你的印象大打折扣。
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