三支一扶是什么意思有编制吗(是事业编吗)
2023-06-04 10:16:03投稿人 : yq4qlskj围观 : 59 次0 评论
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。“三支一扶”是毕业生到基层实施的政策，是指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、扶医、扶贫等工作。
“三支一扶”是事业编制吗？
很多小伙伴认为“三支一扶”不是事业单位，考上了也没多大意义，因为基层工作两年，还是要回到“最初的起点”，重新找工作，或者重新考，所以放弃报考。
今天，边肖将和你一起上科学课。大家都知道，你考上之后需要在基层服务两年，但是在基层服务两年是没有编制的，支付的津贴不叫工资，叫补贴。那么，两年后有事业编制吗？
2017年前，“三支一扶”(含“社区服务”)大学生服务期满后进入市场自主择业。
招收的高校毕业生在服务期内和服务期满考核合格后享受相关优惠政策。详见山东省2015年高校毕业生“三支一扶”计划实施相关文件。
但2017年起，乡镇事业单位在空缺数空内招聘“三支一扶”人员。服务满2年且考核合格的“三支一扶”人员，采取考试考察等方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。
重要的事情说三遍:三支一扶考试通过后转事业编制，三支一扶考试通过后转事业编制，三支一扶考试通过后转事业编制！
什么是“三支一扶”的建立
没有“三支一扶”的编制。“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地、各有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为他们就业创造条件。
1、各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘岗位，制定激励政策，积极吸引已完成服务的“三支一扶”大学生到本系统工作。
各级人事部门要建立“三支一扶”大学生专项人才库，广泛收集各类用人单位岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
服务单位补充人员时，应当优先考虑服务期满后考核合格的“三支一扶”大学生。县乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构补充专业技术人员时，要安排一定比例的岗位招收这些大学生。
2.服务期满后通过“三支一扶”考核的大学生报考公务员、研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发〔2006〕14号)文件规定的优惠政策。
3.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据本人意愿回原籍或在其他地区就业。落实接收单位的，由毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再执行试用期。凡进入国有企业、事业单位的，由接收单位参照同等条件人员，根据其岗位或职务确定，其工龄计算为工龄。今后评聘和晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
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