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工资5000公积金交多少(住房公积金每月缴存多少)

2023-06-03 10:28:03投稿人 : yq4qlskj围观 : 69 次0 评论

住房公积金也是城镇职工个人收入的重要组成部分。比如我现在还房贷,每月还款额全部从住房公积金账户转出,完全不用从工资里出,减轻了我的还款压力。

2012年买房,贷款总价近46万,贷款31万,分期300期,等额本息,基本上每月还款1600元左右。

而且我现在有每月2000元的双边公积金,还有结余可以用公积金还款。公积金起着非常重要的作用。那么如果工资是每月5000元,那么每月要交多少住房公积金呢?

其实要知道每个月交多少住房公积金,就需要知道住房公积金的基数和比例。职工住房公积金的缴存基数一般为职工个人上一年度月平均工资。

但不得低于所在市、县上一年度最低工资标准,不得高于当地上一年度职工月平均工资的三倍。目前我区住房公积金最低缴存基数为1670元,最高缴存基数为22779元。

住房公积金的缴存比例在5%-12%之间。个人和单位按比例缴纳,都进入职工个人住房公积金账户,归职工所有,但有使用限制,提取需要符合条件。

根据以上原则,月薪5000元,我们可以假设平均月薪5000元,那么住房公积金的缴存基数可以考虑为5000元。

住房公积金的缴存比例应由单位和职工个人共同确定。一般事业单位、国企、经济效益较好的企业的比例会选择较高的档次,如12%;其他民营企业会选择较低的水平,比如5%。我们按照这两个比例来计算:

1.住房公积金缴存比例为12%。这样,缴存基数为5000元,个人和单位需要分别缴纳的金额= 5000 * 12% = 600元,这样职工个人住房公积金账户月缴存额为1200元。

2 .住房公积金缴存比例为5%。这样,缴存基数为5000元,个人和单位需要分别缴存的金额= 5000 * 5% = 250元,这样每个月要缴存到职工个人住房公积金账户的金额为500元。

对比这两个数据发现,住房公积金缴存比例对实际缴存影响很大。根据以上计算结果可以得出,平均月薪5000元,双方公积金缴存额在每月500元-1200元之间。

以上是5000元工资是平均月薪的结果,但实际上很多员工都有5000元的月薪,还有年终奖的其他工资福利收入。如果同时计算公积金缴存基数,则公积金实际缴存额大于上述计算结果。

比如去年的年终奖是2万元,那么当年的住房公积金缴存基数大概是6667元。根据这个结果,可以得出月住房公积金缴存额在667元-1600元之间。

另外,一些地方的单位和个人也会补缴住房公积金,所以公积金会比较多。

补充住房公积金制度是对住房公积金制度的补充,两者的基本特征是相同的。都是长期住房储蓄,用于职工住房消费,属于职工个人。

补充住房公积金月缴存额等于上年度职工月平均工资乘以职工和单位缴纳的补充住房公积金比例。职工和单位补充住房公积金的缴存比例分别不得大于9%和小于1%。具体缴存比例根据单位实际情况确定。

如补充住房公积金缴存比例最高9%,平均月工资5000元,双边补充住房公积金900元;

如果补充住房公积金缴存比例最低1%,平均月工资5000元,双边补充住房公积金100元。补充住房公积金其实在100元到900元之间。

综上,知道月薪5000元,住房公积金缴存额不能完全确定,还要知道能够确定缴存基数的因素,比如缴存比例和年终奖,以及是否缴存补充住房公积金和补充住房公积金缴存比例。

实际操作中,月薪5000元,住房公积金缴存额最高可能在2100元以上,最低可能达到600元。

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