涉密人员的涉密等级分为哪三级(涉密人员的定义和范围盘点)
涉密人员分为三个等级:核心涉密人员、关键涉密人员和一般涉密人员:
1、核心涉密人员的定义和范围:
核心涉密人员是指产生、管理、掌握或者经常接触绝密级国家秘密,一旦泄密,将对国家安全和利益造成特别重大损害的人员。
范围包括:
(一)参与制定重大国防方针、政策和规划的领导干部和专家;
2)集团公司确认的知识密度高的专家;
3)绝密总指挥、总设计师、总工程师、总质量工程师、总设计师及承担总体施工任务的企业主要领导(含技术负责人);
4)密码(商业密码除外)方案设计者;
5)其他重要人员。
2、重点涉密人员的定义和范围:
关键涉密人员是指除核心涉密人员以外,产生、管理、掌握或者频繁接触国家秘密的人员以及涉及绝密级国家秘密的人员。他们掌握的机密一旦泄露,将对国家安全和利益造成巨大损害。
范围包括:
1)企事业单位党政领导;
2)副总指挥、副总设计师、副总工程师、副总质量工程师、主任(副主任)设计师、主管(副主任)设计师、制造主管、项目组(副组长)等生产技术负责人和业务骨干;
3)总指挥(副总指挥)、总(副总)设计师、总(副总)工程师、总(副总)质量工程师、总(副总)设计师、总(副)设计师、制造主管、项目组(副组长)组长等生产技术负责人和业务骨干;
4)涉及绝密、机密级国家秘密的规划、设计、生产、经营、财务、保密、国家安全等方面的负责人和业务骨干;
(五)保密和密码管理人员以及保密资料、文件和信息网络的主要管理人员;
6)其他重要人员。
3、一般涉密人员的定义和范围:
一般涉密人员是指除核心涉密人员和关键涉密人员以外,产生、管理、掌握或者经常接触国家秘密,所掌握的秘密一旦泄露,将对国家安全和利益造成一定损害的人员。
范围包括:
(一)国家秘密部门从事军品研制、生产、试验和管理的一般工作人员;
2)其他经常接触国家秘密的工作人员。
参与涉密信息分类的人员范围为在职人员、返聘人员、借调人员以及离开涉密信息岗位不满3年的人员。
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