为了深入挖掘人才到基层工作，加强基层人才队伍建设，助力乡村振兴，我国每年都会招聘一些三支一扶人员。两年后转编制会成功吗？附2022年三支一扶最新薪资:

一、2022年三支一扶工资最新地方标准

2022年“三支一扶”月薪各地不同，通常由工作生活补贴和一次性落户补贴组成。2022年三支一扶工资福利如下:

1.新疆

(1)生活补助:根据艰苦地区类别，工作生活补助标准约为6万元/年-10万元/年；在此基础上，对“双一流”高校毕业生(石河子大学、塔里木大学参照执行)增加每月100元以内的工作生活补助。

(2)社会保险待遇:参照企业职工社会保险相关规定，为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。

(三)一次性安家费补贴:2022年新录用的“三支一扶”人员，在职满6个月的，一次性补贴3000元。

(4)交通费、体检费、住宿费待遇:住宿费全免，交通费基层服务人员首次来疆报销(不含机票、火车软卧)，在职一年以上探亲报销一次(不含机票、火车软卧)，体检费东部地区300元/人，中部地区280元/人，西部地区260元/人。

2.安徽

(1)生活补贴:根据当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录用人员试用期满后的工资收入水平确定，由中央、省、市财政承担。

(2)体检补贴:正式上岗后每人领取体检补贴400元。

(三)安家补助:落户6个月以上的，每人一次性补助3000元。

(4)绩效考核奖励:年度考核结果为“合格”、“优秀”的，给予部分经济奖励，被省级通报“优秀”等的，给予其他经济奖励。

3.湖北

(一)生活津贴:在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津贴。中央财政补助标准为每人每年2.4万元(恩施每人每年3万元)。从2023年起，省级财政补助标准提高到每人每年2万元(其中5000元用于年度考核奖金)。

(2)社会保险:社会保险单位缴纳部分由县级财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。

(三)安家费补贴:新录用在岗6个月以上人员，每人3000元。

(4)交通补贴:每人每年400元。

(5)医疗保险:每人每年200元。

4.上海

(一)生活补助:每人每月6400元(含个人缴纳的社会保险费和住房公积金)。

(2)政府奖励:根据服务期长短，每年考核合格后每半年发放一次。第一年2.52万，第二年3.02万，第三年3.52万。

(3)交通补贴:通勤费用由各区根据实际情况给予补贴。对于非上海生源，各区每年给予探亲往返火车硬座票价一次性报销。

二、两年后转编制会成功吗？

两年后转编制不一定能成功，要看单独考试，因为“三支一扶”服务期满后，需要通过考试或者参加“三支一扶”考试，再进入事业编制或者参加公务员考试。参加考试时，“三支一扶”人员可以加分。两年后，相关政策如下:

1.定向考试

事业单位公开招聘工作人员时，可根据本地区实际情况拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满后考核合格的人员进行专项招聘，并在考察中增加工作实绩的权重。录用后，可以不再约定试用期；也可以将笔试科目总分提高5分，以体现优先原则。

2.继续学习深造

服务期满后三年内，研究生可享受初试总分加10分的优惠政策；学院起点的“三支一扶”人员也可免试报读成人高等教育本科。

3.创业和就业

自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税收减免、创业担保贷款等政策支持。

总结:2022年“三支一扶”月薪因地而异，通常由工作生活补贴和一次性安家费组成。此外，还有交通津贴和医疗保险津贴。但是“三支一扶”两年后转编制不一定能成功，要看单独考试，但是考试的时候会有加分政策。