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年终奖和十三薪哪个好(二者一样吗,有什么区别)

2023-05-29 03:56:16投稿人 : yq4qlskj围观 : 58 次0 评论

中国的企业还是很人性化的,每年都会发一些福利费,一般是十三薪或者年终奖的形式;

年终奖和十三工资有区别吗?

当然不是!

终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据员工年度经济效益和年度工作业绩综合考核情况,向员工发放一次性奖金。

十三薪是指第十三个月的工资,也就是年底双薪!指用人单位按照规定程序发给个人一个月的工资。

年终奖体现绩效考核的结果,十三薪体现激励的公平性!

十三工资和年终奖的计算基数一样吗?

不同的

年终奖在计算金额上是不确定的,要看公司收入,个人能力,甚至领导的决定。

十三薪的计算金额一般以当年职工平均工资为准。

十三工资和年终奖该选哪个?

看情况吧。如果你业绩能力强,公司收益好,选择年终奖;2022年之前,年终奖个税更灵活。可以单独计算,也可以在收益中一起计算。遇到一些会玩的老板,也可以用个人独资企业来交账,直接发现黄金交的税更低。

如果你的工作收入不稳定,就老老实实选择双新榜。毕竟年终奖没写进合同,可以等到明年五六月份!

第十三个工资是写进合同里的,所以就算你年前离职,只要过了试用期,就可以要求一定比例的第十三个工资,但是无论什么时候拿第十三个工资,肯定会和工资一起计税,不会剩下多少。

来源:传奇知识网,转载请注明作者或出处,尊重原创!

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