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自己交社保和公司交社保哪个好(从这4个方面来分析)

2023-05-28 10:36:10投稿人 : yq4qlskj围观 : 53 次0 评论

社保是国家福利,也就是我们常说的五险。对于自由职业者来说,他们没有固定的工作单位和经济收入,要想交保险还是要面临很大的挑战。但随着我国社会保障体系的逐步完善,社保待遇越来越好。

想参加职工社保,有两种方式可以选择,一种是自己交,一种是公司交,那么怎么选择比较划算呢?我们不妨从这四个方面来分析一下:

首先,保险范围不同

自己缴费,就是作为灵活就业人员参保。虽然参加了职工社保,但是只能缴纳两大险种,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。险种更多,保障更全面。

第二,退休年龄不同

虽然这两种方式都是为职工缴纳社保,但是参保人的退休年龄是有一定差别的。就目前法定退休年龄而言,挂靠公司缴纳社保,女性年满50周岁,男性年满60周岁,即可办理退休手续,领取养老金。作为灵活就业人员参保缴费的,男性仍为60岁退休,但女性退休年龄延长至55岁。他们不仅要多交几年的社保费用,而且领取养老金的时间也会延迟很久,非常不利。

第三,支付金额不同

与在职员工相比,自由职业者无论以哪种方式缴费,经济压力都很大,因为在职员工的费用是与单位分摊的,用人单位支付的费用更多。以养老保险为例,参保人需要支付24%的费用,其中个人承担8%,单位承担16%。由此可见,个人参保的经济压力相对较小。

作为灵活就业人员,需要自己承担所有费用。虽然你只需要缴纳20%的养老保险,但是只有8%的钱会转到你的个人账户,剩下的都转到社会统筹,医保也是。所以不仅缴费负担重,而且如果打算终止社保关系,只能把个人账户里的钱退回来,转入统筹账户的钱相当于水漂,非常不划算。

如果选择入职公司缴纳保险,缴纳比例与在职员工相同,但用人单位的费用也要自己缴纳。相对于灵活就业状态,这种方式会花更多的钱,一般人不容易承受。

第四,支付的风险不同

无论做什么,都有一定的风险。作为灵活就业人员参保的主要原因是缴费压力比较大。毕竟你的经济收入并不稳定。如果在某些月份开天窗,很容易断缴,对养老金待遇积累非常不利。

关联公司缴纳社保的风险会更大。除了缴费压力,如果选择黑心机构,很有可能在投保过程中携款潜逃。最后社保都没有完成,你白白损失了一大笔钱。此外,你甚至有可能触犯法律,因为你在参保时,势必要伪造劳动关系,提供虚假的劳动合同,而《社会保险法》第八十八条明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令你退还骗取的社会保险待遇,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。所以一旦被发现,只能得不偿失。

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