本文目录一览：

• 1、求助:急,谁有生产管理课程形成性考核册的答案!
• 2、求电大2010秋管理案例分析考核性形成册答案
• 3、资源与运营管理形成性考核册答案
• 4、09年行政管理学形成性考核册的答案?全部的!
• 5、形成性考核册答案

求助:急,谁有生产管理课程形成性考核册的答案!

1、就制造业而言，生产活动的涵盖范围随着生产系统的前伸和后延也大为扩展。(2)组织机构动态化。

2、农村经济管理课程形成性考核册（参考答案）农村经济管理作业1 名词解释 生产时间和劳动时间：生产时间是指从劳动力和生产资料投入农也生产开始，至农产品收获为止所需的时间。它是由农业生物的自然生长时间决定的。

3、企业资源计划的内容主要包括生产控制模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块四个部分。(1)生产控制模块是企业资源计划的核心，主要包括主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场计划、制造标准等。

4、管理案例分析形成性考核王雷和张立分别是这家企业哪一层次的管理人员？王雷是中层管理人员，张立是基层的管理人员。

5、性成熟 P118--动物生长发育到一定年龄，生殖器官已经发育完全，生殖机能达到了比较成熟的阶段，基本具备了正常的繁殖功能，称为性成熟。 幼年家畜开始具有正常繁殖能力的发育阶段。

求电大2010秋管理案例分析考核性形成册答案

1、目前在组织或企业中使用较多的人力资源需求和供给预测方法主要有：维持现状法、经验规则、单元预测、德尔菲法、多方案法、计算机模拟、劳动生产率分析法、人员比例法、描述法、外推预测法等，在这些方法中，既有定性描述，也有定量分析。

2、秋的管理学基础形成性考核，管理学基础作业1：为什么说管理既是一门科学又是一门艺术==到管理学基础作业4名词解释等等。

3、A．酌量性固定成本 B．约束性固定成本 C．技术性固定成本 D．酌量性变动成本 9．低坡式混合成本又称（ A ）。

4、案例分析：人力资源规划 凡事预则立，不预则废，这是亘古不变的真理。其实，一个组织或企业要维持生存或发展，拥有合格、高效的人员结构，就必须进行人力资源规划。

5、相对比较法这也是对相同职务员工进行考核的一种方法。 小组评价法小组评价法是指由两名以上熟悉该员工工作的经理，组成评价小组进行绩效考核的方法。

资源与运营管理形成性考核册答案

1、立即向人力资源管理部门提出用人申请，然后通过全面的工作分析，搜集岗位相关的各种信息，建立岗位描述，以及草拟该岗位人员规范，协助人力资源部门拟定招聘广告，吸引合适的侯选人。

2、《人力资源管理》形考作业3答案《人力资源管理》形考作业3答案人力资源管理 形成性考核册作业3参考答案社会调查报告(70分)选择一个你比较熟悉的企业，对它的人力资源管理状况进行分析，并写出一个1000字的分析报告。

3、第二种：女人第一眼望去比较大众化，却属于那种耐看类型，越看越有魅力，举手投足间都是有独特的韵味。

4、投资分析形成性考核册 答案 作业一 (2009-05-28 23：38：12)转载标签： 投资分析答案杂谈 分类： 审计案例研究 单选题项目可行性研究作为一个工作阶段，它属于( A )。

09年行政管理学形成性考核册的答案?全部的!

1、功利性组织 P6 棱柱模式理论 P36 内部环境 P43 权力性影响力 P128 单项选择题 行政组织是追求（公共利益的组织）。社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（帕森斯）。

2、http：//bbs.azcn/ 到这里去找。

3、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论形成性考核册 作业2 单项选择题 党的思想路线的恢复与重新确立是在(C)。 A.1945年 B.1966年 C.1978年 党的思想路线的核心是(C)。

4、电大的学籍注册分为入学注册、学期注册和课程注册等三种形式。学分制是把规定的 毕业最低总学分作为衡量学生学习量和毕业标准的一种教学管理制度。开放教育的课程考核由形成性考核和终结性考核两部分组成。

5、展开全部 帕森斯的主要社会学思想是：结构功能主义；围绕对他的思想批判而形成的社会学理论流派有：社会冲突理论，社会交换理论，符号互动理论。

6、(单选题)行政组织目标管理的核心环节是(制定目标)。10(单选题)不属于行政组织变革的内部原因的是(执政党执政程度和方式的变化)。11(单选题)社会组织中规模最大的是(行政组织)。

形成性考核册答案

1、《教育学》形成性考核册作业3答案 联系实际说明德育过程具有渐进性和反复性的特点。

2、(1)儿童社会认知发展是一个逐步区分认识社会性客体的过程 首先，婴儿的社会认知的发生是一个逐步区分认识社会性客体的过程，即区分认识人类客体与非人类客体、一个个体与另一个个体，自我与非我的过程。

3、电工电子技术形成性考核册参考答案电工电子技术作业2选择题（B）是利用电磁感应原理进行变换交流电压的一种器件。

4、办公室管理形成性考核册答案作业1 将办公室实务工作的简要内容填入下列表格，内容基本相同的填在一行中。办公室实务工作一览表 序号 国内一般性 国外一般性 国内企业(含外企)(1) [文书撰写] 按上司的口头或书面指示完成信函。