本文目录一览：

• 1、教育局谈招教疑泄题:正在核实!若确实存在该问题会如何处理?
• 2、员额制教师招聘公示期内有人提出质疑怎么处理
• 3、教师招考为什么遭质疑?
• 4、网传山东青岛教招考试泄题是怎么回事?
• 5、陕西一高校招3名教师中2人是领导子女,学校已成立调查组,具体情况如何...
• 6、南京大学回应起薪40万招教师事件,大学教师高工资为何被质疑?

教育局谈招教疑泄题:正在核实!若确实存在该问题会如何处理?

1、二，教育局谈招教疑泄题：正在核实！舆论在网上的发酵是非常迅速的，所以说郑州市的教育局也在针对这个问题展开了调查。

2、在这一事件发生之后，教育局对此进行调查核实之后，表示并未发现有试题泄露的情况。在郑州高新区举行中小教师应聘考试的时候，有网友表示在考试过程之中存在漏题的情况。

3、从事教育工作的人员告诉记者，已经接到了有十几个学生的来电，反映此次泄题的事件，相关部门将会对此次事件进行核实。教育局表示将会在调查结果出来的时候，就会将结果通报，记者再次拨打相关部门的办公室，但是并没有人接听。

员额制教师招聘公示期内有人提出质疑怎么处理

1、对教师公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的，任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以进行上诉举报，只要证据确凿，都可以举报成功，实名举报会更快的查清事实，所以是能的。教师，以教育为生的职业。

2、可以，考编公示期遭质疑本人是可以回应的，公示期出现问题会与本人反应，本人可以提出申诉的权利。“公示期”是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见。

3、事业单位公示期遭质疑本人是可以回应的，公示期出现问题会与本人反应，本人可以提出申诉的权利。“公示期”是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。

4、是。如果在公示期内有异议要修改公示内容，那么公示期将会顺延，直到异议被解决，公示内容被修改为止。

5、可以。考生可以在报名网站（中小学教bai师资格考试网）查询面试成绩。

6、法律分析：可以以书面形式向招标采购单位提出质疑。质疑供应商对招标采购单位的答复不满意或者招标采购单位未在规定时间内答复的，可以在答复期满后15个工作日内按有关规定，向同级人民政府财政部门投诉。

教师招考为什么遭质疑?

大学教师高工资之所以被质疑，主要是因为教师的工作比较自由，尤其是大学教师的工作自由自在，不受时间限制，本来工作就很轻松，还能在节假日有休息，这些大学教师高工资就受到了网友的质疑。

“对于这种问题，希望人社部门能跟教育部门沟通好，我们这个硕士点既然被批下来，肯定是经过严格论证的，结果辛辛苦苦考上研究生，还不如本科专业来得实在。有的招考还要求以最高学历报考，那我们就更惨了。”这个年轻人说。

有网友认为，当地招聘语文老师，对应聘人员没有普通话证要求这样的做法，对有教师资格证人员不公平。这件事反映到了市长那里，针对网友的质疑，有关部门很快作出回复，表示这只是阶段性的限制。

一般其他地区在招聘时为了缓解当地学生就业压力，就算是事业单位，都会有特殊政策。

毕竟招聘教师是一件非常严肃的事情，如果真的发生了泄题，而且刚好有人恰巧看到了泄题的试卷，那么他的笔试成绩肯定是相当好的，这对于其他那些没有看到实体的老师来讲，显然是不公平不公正的。

正是因为教师的职责是教书育人，所以对于教师自身考核相当重要。很多教学机构以及学校，在对教师进行录取之前，都会进行笔试以及面试的考核。既然涉及到考核，一定要用分数来说话。

网传山东青岛教招考试泄题是怎么回事?

多名网友发文称，青岛教师招考疑似泄题。在部分考点门口某教育机构发的材料纸上，有多个学科押中了多道原题，甚至连选项都一模一样。网友质疑此次考试是否公平公正，并引发热议。

二，泄题的原因无非就是想让学员都能通过教师编制考试。泄题的是一个叫半月讲坛的机构。背后肯定也有其他人，都是为了利益，如果这次他们机构考过的人比较多，那么会为他们的招生带来很大的优势，更多人来选择该机构。

然而 在3月28日，有网站称青岛市教师招聘考试出现大量泄题情况，引发了舆论的大量关注。有网友爆料，今年的教师招聘考试中，一个名为半月讲 坛的教育培训机构押中了考试的多道原题。

是的，3月28日，多名网友发文称，青岛市教师招考考试疑似发生泄题。当晚，@青岛教育微博 发布说明称，本次泄题事件涉及西海岸新区等六区市的教师招考考试，相关区市已迅速报警，同时向纪检监察部门通报情况。

这一次的考试中被人泄露题目，导致了很多的考生成绩会偏高，所以这样的做法对于其他地区的考生是非常的不公平的，所以这一次的考试题目应该是不会计入成绩的，也就是说应该是不会算数的。

陕西一高校招3名教师中2人是领导子女,学校已成立调查组,具体情况如何...

1、在陕西一所高校招了三名教师，其中有两人是领导的子女，目前学校已经成立了调查组，对此事进行核查。

2、学校通报此前，@陕西理工大学官方微博回应称，针对“陕理工外语学院招聘的3名教师中2人是领导子女”，学校获知这一情况后高度重视，立即成立了专门调查组，已开始对反映的问题逐一调查。

3、学校回应针对此事已经成立调查组，对这件事进行逐一调查，校方对这件事非常重视，有结果会第一时间公开的。

南京大学回应起薪40万招教师事件,大学教师高工资为何被质疑?

1、首先南京大学本身就是一所985高效，是一所非常厉害的院校，所以其师资条件也一定非常强大，而大学老师基本上都是研究生毕业或者是博士生毕业，这就导致工资本身就比一般的老师高。

2、对于江苏一中学起薪40万招聘老师的事件，江苏省的海门中学易老师表示，40万起薪招聘有奥赛经历的老师，更注重的是老师的授课技能。起薪40万招聘老师也反映了该校对优秀人才的高度重视。

3、而作为一个中学老师来说，起薪40万元是比较高的。而老师的工资高，当然也是有原因的；01-老师招聘背后的门槛。