本文目录一览：

• 1、讨论:《美国工厂》谈到了哪些财务关系?
• 2、网络巨头Meta宣布解雇13%员工,Meta公司未来前景如何?
• 3、传Snap将加入裁员潮,正制定裁员规划
• 4、(世界首富)马斯克追忆破产边缘:每天醒来,在梦中哭了一夜
• 5、Meta处境越加艰难,或将引入末位淘汰制

讨论:《美国工厂》谈到了哪些财务关系?

1、《美国工厂》一片引起了国内网上对于美国工会问题的讨论。有一种传播很广的观点认为：美国工会太过分要价太高，是导致通用工厂破产倒闭的原因。这个观点其实非常滑稽。

2、从豆瓣、微博及IMDB等网站的反应来看，中国人对它的关心程度和评价，比美国人要高——如果你看了你就能明白为什么会这样，这可以算“中国模式”对外输出的一次投石问路了。

3、所以，我觉得世界人工智能大会应该探讨一下《美国工厂》的那个结局问题。

4、正是在这种情况下，曹德旺曾接受《中国企业家》的独家专访，详述福耀玻璃建设美国工厂的初心，在那里遭遇到的不同投资环境，以及处理和应对的方法。

5、分享财务责任：讨论如何分担财务责任，以确保两人都感到公平和平衡。可以考虑制定一个共同的预算，明确每个人在日常开支和储蓄方面的贡献。 重申个人需求：重要的是明确表达你对于经济支持的需求和期望。

6、问题五：财务部和人力资源部的隶属关系 应该是两个平级的部门，分工不同，互相之间没有隶属。

网络巨头Meta宣布解雇13%员工,Meta公司未来前景如何?

1、未来前景并不是特别好，是一片前途未卜的状态。网络巨头公司宣布解雇13%的员工，盲目的扩张，导致接近万人都被裁员。在重心被按住的情况之下，前途一片迷茫。当然老板也公开承认了自己的错误，感觉自己做错了很多东西。

2、Meta计划本周启动史上最大规模裁员在英特尔，微软， Twitter，亚马逊这些巨头裁员后， Meta公司的大规模裁员已经迫在眉睫。

3、同时这家社交媒体巨头表示计划每季度进行一次大规模调整，以保持公司处于合理竞争力水平下；并宣布了对未来几个月员工薪资下调25%的政策。

传Snap将加入裁员潮,正制定裁员规划

1、传Snap将加入裁员潮，正制定裁员规划2 据The Verge报道，两位知情人士透露，Snap 正处于裁员计划的早期阶段。目前 Snap 发言人 Russ Caditz-Peck 拒绝置评。

2、据报道，阅后即焚应用Snapchat母公司Snap将裁减大约100名员工，占工程师团队员工总量的近10%。图注：阅后即焚应用Snapchat 近几个月，Snap已经在其营销、招聘以及内容部门进行了几轮小规模裁员。

3、企业应首先向本企业高级管理人员及工会说明情况，听取对裁员预案的意见，并进行修改完善，制定裁员方案(征求意见稿)。 如属经济性裁员或过失性裁员需要听取本企业工会意见时，应当制作正式的会议记录，由与会人员签名确认并存档各查。

(世界首富)马斯克追忆破产边缘:每天醒来,在梦中哭了一夜

“每天早晨醒来，都发现枕头是湿漉漉的，在梦中哭了一夜，一边嚼着玻璃，一边凝视深渊。” ——马斯克追忆破产边缘的日子 尘心帆语 乔布斯被苹果开除过； 亚马逊总裁贝佐斯，一直被质疑亏本，赚不到钱。

企业经营多年亏损，又无法获得新融资，柔宇 科技 创始人刘自鸿在2021年12月9日凌晨引述《马斯克追忆破产边缘：每天醒来，在梦中哭了一夜》，并发文表示：其实，谁都有过不容易。

就连他的第二任妻子回忆道：在金融危机时，马斯克曾经处在快要一无所有的破产边缘，那个时候，他像是在死亡的边缘徘徊，每天满脸愁容，在半夜经常噩梦并尖叫惊醒。

Meta处境越加艰难,或将引入末位淘汰制

Meta处境越加艰难，或将引入末位淘汰制，这一消息令许多员工感到震惊，他们担心Meta可能会开展裁员、降薪或收窄晋升渠道等措施。Meta处境越加艰难，或将引入末位淘汰制。

华为Mate40 Pro、华为Mate40 Pro+、华为Mate40 RS保时捷设计以及华为Mate30E Pro 5G将于10月30日18：08在华为商城及线上授权电商平台、线下授权零售渠道等正式开售。华为Mate40则将于12月21日开售。

NFT将被引入Ins中，或可创造新的NFT2 据彭博社报道，Meta首席T执行官马克·扎克伯格，于3月15日在SXSW会议上，通过视频宣布，我们正致力于在短期内将NFT带到Ins”，NFT将出现在图片和视频的应用程序中。

Meta引入“末位淘汰制”以应对经济衰退，Meta高管还发送了多条信息，要求下属关注压缩成本的必要性，以便帮助这家社交媒体巨头应对数字广告业务的停滞不前，Meta引入“末位淘汰制”以应对经济衰退。