本文目录一览：

• 1、2023吉林白山市江源区事业单位招聘多少人
• 2、2022吉林白山市临江市事业单位招聘对象是哪些
• 3、2023年吉林白山市事业单位招聘体检人选
• 4、松花江水力发电有限公司吉林白山发电厂工资
• 5、2023年吉林白山市事业单位招聘考试形式

2023吉林白山市江源区事业单位招聘多少人

考试采取笔试、面试相结合(岗位序号：1号-5号)和免笔试直接面试(岗位序号：6号-33号)两种方式，由中共白山市江源区委组织部、白山市江源区人力资源和社会保障局统一组织。

吉林白山市临江市事业单位计划招聘工作人员125名。

依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1：3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1：3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1：3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。

吉林白山市江源区事业单位报名时间是2023年7月4日上午9：00至6日下午16：30。报名电子邮箱和电话详见招聘公告附件。

经体检与考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市江源区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关入职手续，签订聘用合同。

成绩高者优先聘用。体检工作由组织、人社部门统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

2022吉林白山市临江市事业单位招聘对象是哪些

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、工作经历、执业（职业）资格等条件，详见《2022年临江市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表》。

面向优秀村（社区）党组织书记、副书记招聘的岗位，考生应为本县（市、区）现任的村（社区）党组织书记、副书记，且截至2022年7月，正职任职满两年、副职任职满三年。

怎样报名 2022吉林事业单位招聘考试通过网络报名，报考人员可在期间完成报名，报名的网站是：吉林市人力资源和社会保障局(http：//rsj.jlcity.gov.cn/)。

吉林白山市江源区事业单位招聘43名高层次和急需紧缺人才，报名由招聘单位或其主管部门受理，采取网上电子邮件报名方式进行。(一)基本条件具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2023年吉林白山市事业单位招聘体检人选

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。

体检工作由白山市江源区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

普通高校毕业生，已取得大学本科毕业证。(二)岗位条件符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍等条件，详见《2023年白山市县(市、区)事业单位公开招聘应征入伍高校毕业生岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。

面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1：1比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市委人才工作领导小组办公室统一组织，在指定的医院进行。

松花江水力发电有限公司吉林白山发电厂工资

好。薪资方面，吉林松花江热电有限公司的平均月薪资为10000元，薪资区间为8000元到12000元，是非常高的薪资了。

企知道数据显示，松花江水力发电有限公司吉林白山发电厂成立于2017-09-04，参保人数645，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。

吉林白山江源区农电入职一年工资十万。根据查询相关公开信息显示，吉林省农电有限公司员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。

好。根据查询爱企查信息可知，吉林白山发电厂属于国有大型企业，里面的正式员工工资待遇很高，均有五险一金，工作环境好，是空调房，很少有加班。

注意，吉林白山发电厂是水力发电厂，和浑江发电公司（火力发电）两回事。它不在白山市，离桦甸近。

2023年吉林白山市事业单位招聘考试形式

年吉林白山市事业单位考试方式采取笔试、面试相结合的方式，由中共白山市委组织部、白山市人力资源和社会保障局统一组织。注意事项：考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。

考试采取笔试、面试相结合(岗位序号：1号-5号)和免笔试直接面试(岗位序号：6号-33号)两种方式，由中共白山市江源区委组织部、白山市江源区人力资源和社会保障局统一组织。

(一)初试筛选资格审查后，招聘计划数与资格审查合格人数超过1：40的，考生需要进行笔试，按招聘岗位计划1：10的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1：10比例的，一并进入面试。

事业单位招聘工作人员统一考试一般采取笔试、面试相结合的办法。其中笔试科目。