本文目录一览：

• 1、富士康直招年龄要求是多大的
• 2、请问龙华富士康现在有招普工吗?
• 3、成都富士康招聘要求
• 4、富士康招聘要求无违反犯罪记录合法吗

富士康直招年龄要求是多大的

1、亲您好 富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

2、有。根据查询富士康官网信息显示，截止2023年11月6日，该工厂想要转正的劳务派遣工必须符合男的小于45岁，女的不满40岁。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

3、和大多数的血汗，工厂一样的富士康的招聘年龄要求都是18到35周岁。过了这个年龄段，基本上就不行了，因为适应不了那么高强度的工作。

请问龙华富士康现在有招普工吗?

你好，很高兴为你解答 我本身也在龙华富士康工作，这边已经不招普工了，如果是技术工种，需要你自己在人才市场或者网上投简历的。现在也有预约式招聘。你可以去试试，不过最低学历要全日制大专。

都有富士康招聘。一般员工都是在富士康工作3个月以内就会辞职。只有很小一部人会在这里工作一年以上。这里的薪水少，规定多，上班时间长。只要不按规定来，就要记大过。怪不得员工会有人跳楼。。当你亲身经历过。

没有看到招。今年富士康。都挺淡的。都没有招工。可能没有这么多的定单吧，所以。都不是说。有这么多加班。过完10月份看看吧，应该有招的。

您好，龙华富士康还在找女普工，待遇这块是这样的，以前是1500，现在涨到了1800，进场需要身份证及毕业证。手续不用办，到富士康南二门登记就是了。

成都富士康招聘要求

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

富士康招工标准：年龄要求：16-45周岁（特别时期，年龄将要求至18-35周岁，以当时最新招聘信息为准）。学历要求：初中（含）以上大专以下学历。大专以上学历需自降学历。

毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据，富士康在招的大部分岗位最低初中学历，部分管理岗位则需要本科以上的学历，有相应的学位证书。如果是出来工作多年，毕业证丢失的只需要开具学历证明。

富士康菁干班招聘条件：本科、硕士(2022届毕业生)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。

富士康招聘要求无违反犯罪记录合法吗

1、招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。必须持有本人二代身份证原件，过期、消磁、临时的都不行。无犯罪记录、无案底、无拘留。

2、也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。

3、公司可以要求员工提供无犯罪记录的证明，但应该明确说明要求的理由、范围和时间以及具体的程序和义务。这种要求通常是为了保障企业和其他员工的利益和安全。

4、所以在招工这方面身体条件就需要达到，要不然只招一些小混混，对于工厂来说没有什么作用。没有犯罪记录，心态良好 十几年前曾经发现过这么一则新闻，就是某些员工的心态不太好，产生了一些迷茫和痛苦。

5、单位在录用员工时，以必要形式经过公安机关核实，确定被录用人是否属于负案在逃、被通缉的嫌犯。这是对社会负责任的做法。已经录用的员工动态，单位应当随时掌握。此时要求员工提供无犯罪记录的证明明显不妥。员工应当拒绝。

6、现在一般都要无犯罪记录的，但是一般又不会仔细审查的，应该可以进的。其实我觉得这个不重要，有犯罪记录只代表你犯过错，如果已经认识到自己的错误，决定好好努力的话，这些都没有关系的。