本文目录一览：

• 1、外贸跟单员的工资?
• 2、我是报关专业的但不想做需要出差的工作想问一下外贸单证员需要出差吗工...
• 3、服装跟单员工资怎么算
• 4、外贸跟单员工资一般多少?
• 5、跟单员分为哪几种,其具体工作内容是什么

外贸跟单员的工资?

元一个月。根据查询职友集显示，上班时间：周一至周五：9：00至12：00，14：00至18：15，大小周休。法定节假日根据国家安排正常休息，缴纳五险，不需要个人承担比例，公司全出。另每月提供牛奶、电影票、理发卡福利。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。

外贸跟单员工资6500不低。外贸跟单员的月工资低的1000元左右，没有提成，这类跟单员只是跟踪处理业务员接到的单而已。

外贸跟单员工资一般比较低，如果是外贸业务员就会高些。外贸业务员大多进行市场开发的工作，简单点说就是拉订单。订单确认了以后跟单员就要接手处理订单的细节问题。跟单员一般工资在2K-4K左右，能拿4K以上就算比较高了。

基本做跟单的都是1300-1500左右吧。

我是报关专业的但不想做需要出差的工作想问一下外贸单证员需要出差吗工...

单证员通常对学历没有硬性要求，但是英语要有一定基础，因为要缮制和处理大量英文单据。应具备国际贸易实务、外贸英语函电等基本知识。此岗位较外贸业务员的工作流程要相对简单些，而且几乎不用出差，工作时间比较固定。

在日常工作中，单证员，要及时与货代，销售，财务沟通，确保每一单的流程都在控制范围内。需要认真负责，有耐心的人来做。

区别：定义 外贸跟单员定义： 外贸跟单员是指在进出口业务中，在贸易合同签订后，依据合同和相关单证对货物加工、装运、保险、报检、报关、结汇等部分或全部环节进行跟踪或操作，协助履行贸易合同的外贸业务人员。

服装跟单员工资怎么算

1、首先，跟单员的工资通常是根据经验和技能水平而定的。对于初级跟单员，他们的工资通常在3000元至5000元之间；而对于有丰富经验的高级跟单员，他们的工资可能高达8000元至10000元。其次，不同地区的跟单员工资水平也不同。

2、每一工时的工资=小组总工资/小组总工时。个人工资=（个人工时*每一工时的工资）*（个人的分数/每人平均的分数）。

3、一般来讲可以分两种情况，一种是给底薪+提成。一种就是死工资。如果带提成，工资就是比当地最低工资标准高出一百两百就ok了，另外加上提成。

4、首先是现在的业务员的工资都是底薪+提成这样一个结构，底薪主要是跟你工作经验和地方的消费水平相关，但悬殊不会太大。 跟单员可能就是下面的基础。

5、不低。根据Boss直聘查询可知，外贸跟单员的工资在4500到8000元之间，6500元在处于这个职位工资的中间水平，并不算低。

6、底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。

外贸跟单员工资一般多少?

1、底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。

2、外贸跟单员工资6500不低。外贸跟单员的月工资低的1000元左右，没有提成，这类跟单员只是跟踪处理业务员接到的单而已。

3、好。工资高、福利待遇好。工资高：杭州恒业电机外贸跟单员的工资为6000元，其他公司同工作的工资为5000元。福利待遇好：杭州恒业电机外贸跟单员免费提供工作餐和免费提供住宿，缴纳杭州五险一金。

跟单员分为哪几种,其具体工作内容是什么

跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。跟单员分为业务跟单员、外贸跟单员、生产跟单员。业务跟单 对客户进行跟进。

业务员类跟单文员主要做下列几种工作：（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。（2）设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。（3）传播信息：将企业产品的信息传播出去。

培训属于常规功能外的管理内容，是一个复杂的系统工程，有效的培训需要严密的组织和筹划，需要认真严密的思考。

跟单员的主要工作内容 跟客户保持沟通 我们需要定期与客户联系，询问他们是否有新的订单或需求，以及他们对我们现有订单的反馈。

外贸跟单员的职责：跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品（服务）运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企 业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。

业务跟单工作内容：接收客户订单，核对确认回传。将客户订单的信息传达给相关部门。根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。