本文目录一览：

• 1、深圳海关面试相关安排
• 2、海关面试的资料怎么弄?帮帮忙
• 3、跪求深圳海关历年面试题目及答案
• 4、深圳海关最低进面分
• 5、深圳海关国考进面试多少分

深圳海关面试相关安排

1、能。根据查询华图教育信息显示：截至2023年12月15日，根据近三年的统计数据，深圳海关的进面分数线都在90分，最高进面分是140，因此，分数120分，是能进入面试环节的。

2、要参加公务员考试，公务员考试通过后面试过程本校学生有一定的淘汰率。

3、笔试成绩按总分排列顺序，各级别技术雇员以不超过1∶3比例按高分到低分确定面试人选，深圳海关将通过电子邮件或电话通知面试人选，未进入面试范围的考生不另行通知。面试 （一）面试时间及地点：以电子邮件或电话通知为准。

海关面试的资料怎么弄?帮帮忙

五，上刻“申报印章。”企业到指定地点雕刻按照统一的模型，然后用“海关登记证”删除“宣言”应加盖海关印象备案。七，进出口业务，需要“中国电子口岸”IC卡，请参阅“电子口岸IC卡的办理程序。

受疫情影响，后期补发的面试通知为，面试采取录像面试方式、采用结构化面试题本，同一职位的考生在同一天使用同一试题面试并录像。录像面试结束后，由招录海关（即考生所报考的海关）组织面试考官通过观看录像面试视频进行统一评分。

若通过面试进入体检，考生须提交本人身份证、户口本、成绩单(应届及延缓派遣毕业生提供)原件及复印件(a4纸)。为保证面试后续工作顺利开展，请考生来参加面试时务必将上述资料携带齐全。

专业性：命题紧扣海关工作实务和岗位职责，要求考生提前了解海关实务，明确工作要求，真正实现人岗匹配。

为做好面试工作，根据国家公务员局和海关总署有关规定，现将考生在面试前需要寄发的材料通知如下： 应届毕业生 应届毕业生(含2013年和2014年毕业未被学校派遣且未就业的)要提交《报名推荐表》和《考生报名登记表》。

面试形式 国考资料免费领取 海关岗位的面试形式一般都是，具体的相关面试信息可以在官方网站发布的面试公告中进行查看。面试题量 在面试的时候每天是四道题目。

跪求深圳海关历年面试题目及答案

解志愿者与义工、雇员与职员词义相同，故正确答案为D。 第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。

基本专业知识题：这部分题型占考题的极少一部分，主要是了解考生对应聘专业、职位、责任的认知程度。 自我发挥题：某单位面试的题中就出现了关于“五词”讲故事的题型，就是用五个单词，让考生在有限的时间内连成一个故事。

面试 考你应变能力，看你谈吐气质、着装礼仪等等。 面试题大多为： 请先介绍一下你自己 你为什么报考海关 如果你既考上研究生，又接到海关录取通知书，你会选择 哪一个。

“点题”阶段要求考生能够充分了解题目所指内容，能够透过现象看本质，一针见血地提出题目所指的实质性的问题。

一般会考你的记忆，分析、解决问题的能力或者组织能力。有时不是要你给出答案，而是想知道你是如何看待问题、如何团结力量。要注意社会关注点，要有礼貌、有爱心（尤其是回答相关问题）、要专心听题。

深圳海关最低进面分

1、国考深圳海关最低进面分数线108，岗位进面最高分为138，进面平均分为1297。

2、分。根据查询华图教育得知：2022国考进面分数线华图深圳海关最低121进面，最高进面分数为123，进面平均分为127。公务员一词，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源。

3、其中天津海关平均分数线：1165；最低分数线：100.5。深圳海关平均分数线：1298；最低分数线：108。北京海关平均分数线：1255；最低分数线：114。济南铁路公安局平均分数线：527；最低分数线：422。

4、且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、分。根据深圳教育局官方发布消息可知，深圳海关2004年分数线是362分。海关，是国家的进出关境监督管理机关，统一管理全国海关，实行垂直管理体制，1949年10月25日正式成立。

深圳海关国考进面试多少分

1、国考深圳海关最低进面分数线108，岗位进面最高分为138，进面平均分为1297。

2、分。根据查询华图教育得知：2022国考进面分数线华图深圳海关最低121进面，最高进面分数为123，进面平均分为127。公务员一词，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源。

3、国考海关进面分数线最低分为90.7分，最高分为149分。2022国家公务员考试各系统进面分数线如下：税务系统：2022国考税务局入面分数线最低分为90分，最高分为143分。

4、该考试进面试分数为110-130分之间。国考进面试分数集中在110-130之间。公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1：3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。