本文目录一览：

• 1、大学生村官报考要求
• 2、北京的大学生村官考试难吗?到底有什么优惠的待遇呢?
• 3、“大学生村官”有哪些“待遇”
• 4、大学生村官的待遇
• 5、各地大学生村官的待遇都是多少,有些什么保险
• 6、大学生村官任期满后,政府对他们有什么安排?

大学生村官报考要求

该职业报考条件如下：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。有一定的组织协调能力和基层工作能力，学习态度认真。必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。

大学生当村官需要满足条件为：一般选聘对象为30周岁以下、应届全日制普通高校本科以上学历的毕业生和近两年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，重点选聘中共党员(含预备党员)、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。

根据查询百度文库得知，报考大学生村官的条件主要有以下几点：年龄条件：报考大学生村官的年龄限制一般是 18~35 周岁，但有些地方可能会有不同的要求，比如有的地方限制年龄在 30 周岁以下，有的地方限制年龄在25 周岁以下。

北京的大学生村官考试难吗?到底有什么优惠的待遇呢?

(一)基本工资大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元；专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。

新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

而且村官的薪资待遇也比较低，工作环境什么的都比较艰苦。

“大学生村官”有哪些“待遇”

1、新生大学生村工作人员补助标准，根据试点期满后当地政府新任公务员的工资水平确定，并相应提高。在艰苦边远地区工作的人员，按照规定给予艰苦边远地区津贴。

2、大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。

3、(一)基本工资 大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元；专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。

大学生村官的待遇

1、待遇如下：新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2、首先，青海大学生村官的薪酬待遇相对较高，目前在青海省范围内，按照国家规定，基本工资为2360元，再加上各种津贴，一个月能拿到3000元以上的工资，如不进行养老保险、医疗保险等个人缴费，则税前收入约3400元左右。

3、(一)基本工资大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元；专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。

4、大学生村干部虽然没有正式的编制，但是待遇依旧是财政扶持，稳定可靠。而且他们作为高学历知识分子，可以弥补基层知识匮乏的缺漏，基层大部分干部老龄化严重，近几年基层工作量更多更细，更需要有知识的年轻人担任。

5、（一）享受驻村伙食补贴。按照省市有关驻村的相关文件，驻村干部在驻村期间可以享受每天100元的伙食补贴，到派出单位进行报销。我们单位在这方面做得还是非常不错的，每个月报销一次伙食补贴都能够按时足额的拨付。

各地大学生村官的待遇都是多少,有些什么保险

（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

在村任职期间，工作、生活补贴及有关保险费用共计每人每年3万元，一次性安置费按每人2000元发放。每年拿出全省公务员考录计划的10—15%，面向聘用期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。

据说，那个村很乱，她出事了。工资据说也就一千三四。感觉大学生村官，就是国家为了缓解就业压力，把青年学生骗到农村去先待着别闹事。真有闯劲的话，自己创业或者憋足劲考个正式公务员，都比考这个村官强。

大学生村官任期满后,政府对他们有什么安排?

1、大学生“村官”任期结束后的五条出路是：一是鼓励担任村干部。留任村党支部书记和村委会主任的，可以继续享受中央财政补贴。二是推荐参加公务员考试。对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。

2、新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

3、大学生村官任职期满后，有以下优惠政策：(1)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

4、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

5、可以的；担任时间满时，可通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职。以天水市为例，在省、市（州）事业单位公开招聘中，同等条件下优先聘用大学生村官。