本文目录一览：

• 1、在饭店滑倒摔伤,可以要求饭店赔偿吗?
• 2、下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗
• 3、轻伤二级赔偿30到40万多吗
• 4、民事纠纷,当事人之前鉴了家扈拆迁利盖分配协议,事后律师鼓动一方反悔...
• 5、泰康尊享B发生十级伤残赔付吗?

在饭店滑倒摔伤,可以要求饭店赔偿吗?

可以向餐厅主张因摔伤所支付的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

法律主观：饭店内遭到伤害饭店存在过错的要赔偿。

赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。 如果在饭店摔倒确定是饭店方面的责任，不管有没有就餐都是可以要求饭店进行赔偿，饭店不肯赔偿可以通过法律途径来维权。

下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗

下班回到宿舍摔伤算工伤吗 劳动者在下班回宿舍过程中摔伤的，是属于工伤的情形，如果回到宿舍后，在休息过程中摔伤的，不属于工伤。

员工下班后在宿舍发生意外是否属于工伤，具体如下：职工下班后，在回宿舍过程中摔伤的，可以认定为工伤，但回到宿舍后在休息期间摔伤的，不属于工伤。

)下班途中的非正常路线受伤是不可以算为工伤的，因不是工作需要的路径。

轻伤二级赔偿30到40万多吗

多。轻伤二级一般不能赔偿到30万元，按照规定，应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。一般按照实际开支赔偿，不超过10万元。侵害人愿意的除外。

不多。轻伤二级眉骨骨折赔偿30万不多，不能赔偿到30万元，按照规定，应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。

我认为不合理。一般的赔偿也就是医药费、误工费、护理费、随后的复查费和适当的伙食费等费用。绝对不可能超过40万。除非对方要求的不是人民币40万而是日元40万那到有可能。

法律分析：故意伤害造成轻伤的案件会构成刑事犯罪，这种情况下最好是不要私下进行和解，可以司法机关调解，这样才能避免纠纷的出现，而赔偿了30万多不多，要依据案情而定。

轻伤二级大约赔偿几千元到几万元甚至几十万元不等。所涉及到的赔偿方面的项目是比较多的，其中就包括有治疗的费用。治疗费用根据伤残的情况来进行判断，除此之外的话，在这个过程当中所导致自己误工的费用也需要赔偿。

民事纠纷,当事人之前鉴了家扈拆迁利盖分配协议,事后律师鼓动一方反悔...

1、这是确权官司，不是合同纠纷。一方谋求法律赋予的权利，一方谋求协议赋予的权利。国家法律大于民间协议。法院当然支持法律，不会支持民间协议。举例来说：张三出了工伤，按照国家规定应该获赔40万。

2、补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

3、法律性质上属于民事合同范畴，应遵循《民法通则》和《合同法》的相关规定。若没有法定的可撤销和无效事由，则属于有效合同，双方应按照协议的约定履行，不得随意反悔。

4、可以反悔。但是要找到能够断定该协议无效或可吊销的法定事由。合同无效了，自然也就没有约束力，被拆迁人就有了争夺合理补偿的时机。

5、对拆迁人与被拆迁或者拆迁人，被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并告知当事人可以按照《拆迁条例》向有关部门申请裁决。

6、是可以反悔的。根据《中华人民共和国合同法》第十六条规定，当事人可以自由撤销合同，只要没有违反法律规定或者当事人约定的，或者没有损害他人利益的情况下。因此，如果双方当事人都同意，可以反悔分配协议。

泰康尊享B发生十级伤残赔付吗?

1、法律分析：十级伤残有保险，保险公司能赔偿多少钱需要根据具体情况而定，具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。

2、伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付，依据我国《工伤保险条例》的规定，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。

3、保险公司残疾赔偿金赔付标准是：按照当地上一年度居民平均收入为标准来进行赔偿，一般赔偿20年，对于超出60岁的每增加一岁减少一年的赔偿，超过75岁的按照五年进行计算。