本文目录一览：

• 1、关于年终奖你了解多少?
• 2、单位满一年有年终奖金是怎么计算
• 3、2013年终奖金扣税方法
• 4、2013年年终奖的个税怎么扣缴?
• 5、2013年月均工资未达3000元,年终奖5000元是否交个税?
• 6、2013年发放个人年终奖2万如何避税

关于年终奖你了解多少?

1、法律主观：怎么计算年终奖（一）双薪制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

2、(2)事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和（中小学教师、护士提高10%）。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。

3、，最佳翻译奖，成本控制奖，最团结小组奖 3，最佳合作奖，新人奖，最具责任心奖4，最佳诚信奖。

单位满一年有年终奖金是怎么计算

1、法律主观：怎么计算年终奖（一）双薪制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

2、按工龄算年终奖，计算方法是员工的工龄每满一年的，在年终奖中每月或者每年增加一定的金额或者按比例增加，例如员工的工龄每满一年，年终奖中的该部分工龄奖励是每月增加三十元等。

3、+1方式。12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。12+2方式。当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。绩效奖金。

4、一般情况下年终奖核算方式有：按月工资核算、按年收入补助核算、根据公司发展确定年终奖。

5、将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105；计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。

2013年终奖金扣税方法

发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。

发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

将工资与年终奖金相加后减去5000元的差除于12个月，用这一数额乘以税率减去速算扣除数即可。

首先当月工资不足起征点3500，差500，先把这500从年终奖10000中扣除，剩9500。当然你当月工资如果超过3500，就不扣了，按10000计算。9500的年终奖除以12得7967，用这个数去查个所税表，查到适用税率3%，速算扣除数0。

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2013年年终奖的个税怎么扣缴?

1、计算步骤： 年终奖金个人的工资高于或等于费用扣除额5000元，用奖金金额乘以税率减去速算扣除数。 年终奖金个人的工资低于费用扣除额5000元。

2、第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，单独计算纳税。

3、年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

4、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

5、税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2013年月均工资未达3000元,年终奖5000元是否交个税?

1、年月均工资未达3000元，年终奖5000元是否交个税？---不用交税。

2、如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，那么目前可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。当然，全年一次性奖金也可以选择并入综合所得，计入当月工资薪金所得，按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，年终汇算清缴。

3、年终奖金个人所得税的计算方法：当年终奖金月工资在5000元以上时，年终奖金的纳税扣除方法为：年终奖金*税率-快速计算扣除，税率按年终奖金/12作为相应的应纳税所得额税率计算。

4、示例：钱某2022年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。 钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准5000元，不需要缴纳个人所得税。新税法 起征点确定为每月5000元。

2013年发放个人年终奖2万如何避税

1、8000~12500 114000~125550 上述，将年终奖拆分到每个月发放（月发放），个税纳税成本最低。这组数据是通过计算得出的，计算公式比较复杂，一般只需要知道结果就行了。

2、作为发放年终奖的单位，完全可以通过化整为零进行合理避税。 第二种方法就是员工进行公益捐款。

3、作为发放年终奖的单位，完全可以通过化整为零进行合理避税。 比如：李先生和王女士所在单位不同，年底两家单位预计都将拿出人均2万元的资金进行年终奖励，两人当月工资收入都是5000元。

4、年终奖该如何合理避税 避开临界点 在每月 工资 不少于5000元的前提下， 个人所得税 的临界点是36000元、144000元，300000元，420000元，660000元，960000元。