本文目录一览：

• 1、...在江西大学毕业后,档案及报到证转到了焦作人事局,我盖怎么办?_百度...
• 2、焦作人事考试网:2014年河南省考面试名单怎么还不出来?
• 3、河南省最好的人才网有那些呀?
• 4、谁能给我几个河南招聘的网站!
• 5、焦作人才网的简介
• 6、焦作人才网的经营宗旨

...在江西大学毕业后,档案及报到证转到了焦作人事局,我盖怎么办?_百度...

逾期仍未找到单位的，档案由学校或毕业生服务中心转到人才交流中心人事代理机构，毕业生可以到人才交流中心人事代理机构咨询有关政策。

大中专毕业生一般在毕业后有两年的派遣期，在此之内可以跟公司签订三方就业协议（或者办理人事代理手续）并办理报到手续，争取一年后转正定级，而毕业之后没有合适的工作或者没有接收档案的单位，最终档案被打回了原籍。

你没去人事局确认报到 2你报到后没有档案托管费 3人才市场虽然是人事局下属机构，但两者不完全统一。

焦作人事考试网:2014年河南省考面试名单怎么还不出来?

1、河南省考面试名单公布时间按照往年的习惯一般是河南省考成绩查询时间公布一周左右，2014河南省考面试名单公布时间预计也是考试结束后一个半月左右。河南省考考试网会第一时间公布2014河南省考考试最新信息，敬请期待。

2、年河南公务员笔试考试还没有开始，进入面试名单的考生还没有确定，相应的面试名单也没有公布，笔试考试结束差不多一个月的时间就会有面试人员的名单的。

3、再次，对于今年河南省的省考考务，李老师根据历年的考务安排，预估面试名单会在12—14日左右发布，资格审查预计于14—16日开展，首批面试会在22—23日进行，最后一批面试在月底完成。

河南省最好的人才网有那些呀?

1、楼主您好： 很高兴为您解 首先大型的有58同城、赶集网、智联招聘。这些都是比较正规的认证企业。

2、：博思人才网 博思是郑州比较知名的招聘网站，我认为比较有实力，虽然暂时不需要找工作，我的简历还一直在上面放着。2：九博人才网 我当时找工作上的第一个人才网，虽然没有找到合适的，但里面的招聘信息非常的多。

3、前程无忧郑州版、智联招聘郑州版、天基人才网、郑州人才网、商都人才网都不少。各有千秋。

4、很多小的招聘网站都不靠谱，就需要选择有实力有背景的大型招聘网站。一站人才网是锐之旗、河南一百度和瑞莱猎头强强联手打造的，值得信赖。

5、如果你想找房地产方面的话，你上房地产英才网吧，他们网站是全国性的，在河南区域做得挺好的。

谁能给我几个河南招聘的网站!

河南人才网：作为河南地区最大的招聘网站之一，它提供了丰富的职位资源和广泛的求职者信息。无论是对于想要招聘员工的企业，还是正在寻找工作的个人，河南人才网都是一个极好的平台。

：博思人才网 博思是河南比较知名的郑州招聘网站，我认为比较有实力，虽然暂时不需要找工作，我的简历还一直在上面放着。2：九博人才网 我当时找工作上的第一个人才网，虽然没有找到合适的，但里面的招聘信息非常的多。

九博人才网：九博人才网是中国人才网站前五甲品牌，是中国领先的网络招聘人力资源服务解决方案服务商，拥有国家自主知识产权，通过国际“ISO9001质量管理体系标准”，获得国家“高新技术企业”认定的高科技公司，起源中国郑州。

河南一般选择天基、九博等人才网，地区的基本上都有地区性的代表人才网，比如南阳E动人才网、商丘星海人才网，洛阳商都人才网等。

焦作人才网的简介

提供焦作最新、最快的人才市场资讯，招聘求职信息，人事代理等，为积极进取的大中专学生、白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。

网站本着“让求职者放心，让招聘者满意”的原则，让焦作人才网成为一片净土。严谨、认真的后台管理团队，让网站的招聘和求职信息得到了可靠的保证。

九博人才网的目标首先是培养出一流人才，为社会提供有价值的服务。

利用先进的互联网技术让广大求职者和用人单位多一种求职和招聘的渠道，使求职者和用人单位足不出户就可以享受到我们优质便捷的服务。

焦作人才网的经营宗旨

利用先进的互联网技术让广大求职者和用人单位多一种求职和招聘的渠道，使求职者和用人单位足不出户就可以享受到我们优质便捷的服务。

焦作九博人才网将立足于服务焦作人才就业，以人才为本，以促进焦作人才的合理流动、合理配置、合理使用为根本目标。

同时，也致力于为焦作企事 业单位搜寻、招募到最优秀的人才，为个人与单位提供各种专业的人才服务信息。

（3）创新：创新要求企业或个人打破常规，突破现状，敢为人先，敢于挑战未来，谋求新境界的思维定势。创新的内容包括了技术创新、体制创新、思想创新、经营创新和结构创新等内容。

宗旨：以诚信为态度，以专业为保障，以客户为核心。理念：以资源为依托，以发展为主题，以管理为基础，以创新为动力。原则：真诚合作，互惠互利，客户至上，服务第一。精神：为你服务是我们的宗旨，为您就业是我们责任。

或将优秀人才的简历收藏起来，以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。全程一对一：企业会员会得到一位指定的售后服务人员，定时回访企业负责人，为企业会员在合作期内提供最无微不至、最及时的全程服务与咨询。