公务员国考和省考有什么区别?
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公务员分为政务类和业务类。国考和省考的区别在于:组织不同,考试内容不同,备考和福利待遇不同。通过省考、国考的公务员都是“国家公务员”,按照《公务员法》和同一制度管理。
中国公务员是指在中华人民共和国政府中行使国家行政权力和履行国家公务的人员。国家公务员分为政务类和业务类。行政公务员必须严格按照宪法和组织法进行管理,实行任期制,接受社会公众监督。商务公务员按照《中华人民共和国公务员法》进行管理,实行常任制。国家公务员履行宪法、组织法、国家公务员法和国家公务员条例规定的职责。
《国家公务员暂行条例》中国国家公务员制度基本内容共18章88条,规定了10项制度:岗位分类制度、聘用制度、考核制度、任免制度、职务晋升制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申诉制度。总的来说,政府应该推动研究和改革,关注公务员的成长,制定吸引人才的措施,精简机构和人员,下放权力,强调制度的灵活性,加强能力培训,提高人员素质,完善竞争机制,改革分类制度,改革绩效评估制度和考核制度,建立灵活的工资制度,提高道德标准。
根据岗位性质、特点和管理需要,公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三类。根据国务院《中华人民共和国公务员法》,如果其职位需要单独管理,可以增加其他工作类别。
公务员考试也分为国考和省考。两者的区别在于:
1.不同的组织。
地方省级公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织是指考试计划、考试、录用等一系列程序的组织;招聘单位是指用人单位,即公务员考试的需求者和录用公务员的接受者;地域是指考试的地方。国家公务员考试由国家公务员局组织,地方公务员考试由地方组织部门和人力资源社会保障部门组织。
2.考试内容不一样。
省考与国考在考试时间、考试内容、考试地点、考试难度等方面或多或少存在差异。就考试时间而言,国考时间基本固定,报名时间为每年10月中下旬,考试时间为11月下旬,面试时间为明年2月至5月。但是,各省的考试时间不同。近年来,越来越多的省份参加了联考。2016年,参加联考的地区增加到25个,为历年之最。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试采用闭卷方式。在题型和考试难度上,国考相对稳定,省考则在国考的基础上稍有创新,体现出省考特色。国考试题数量多于省考,申请阅读材料字数也多于省考。对于具体情况,应参考国家考试和省级公共考试大纲及考试真题。
3.编制和福利不同。
公务员
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