人力资源师报考条件
2021-10-12 11:47:41投稿人 : yq4qlskj围观 : 201 次0 评论
最近身边的人经常听到想应聘HR老师的声音,很多朋友在不知道自己是否有应聘HR老师的资格时,经常会感到焦虑。那么申请HR老师的条件是什么呢?接下来,让边肖给大家介绍一下。让我们看看!
简要回答
HR事业部全称是“HR管理事业部”,要求高中以上学历,而HR事业部有四个等级。要获得高级职称,需要有较低层次的职称,并在本专业有一定的工作经验后才能报考。详细内容
01人力资源经理全称“人力资源经理”,分为四个等级,即:四级企业人力资源经理(具有国家职业资格的中级技师)、三级企业人力资源经理(具有国家职业资格的高级技师)、二级企业人力资源经理(具有国家职业资格的技师)和一级企业人力资源经理(具有国家职业资格的高级技师)。普通学历,高中毕业(或同等学历)可以应聘企业人力资源经理,但需要一定的工作经验。四级/中级工人申请人需在本职业或相关职业工作满4年(含)以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生),以及高等院校本专业或相关专业学生。
03申请本职业或相关职业四级/中级工三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,必须在本职业或相关职业工作满5年(含)以上。但是,由于受教育程度的不同,所需的相应工作经验也不同。大专学历至少2年,本科学历至少1年,本专业或相关专业不要求硕士以上学历。
04申请本职业或相关职业三级/高级工二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,必须在本职业或相关职业工作满4年(含)以上。但由于受教育程度不同,要求的相应工作经历也不同,大专学历应在3年以上,本科学历应在2年以上,硕士学位或相关专业学位应在1年以上。
05申请本职业或相关职业一级/高级技师职业资格证书(技能等级证书)后,需在本职业或相关职业工作满4年(含)以上。相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。相关专业指工商企业管理、行政管理、管理学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
来源:传奇知识网,转载请注明作者或出处,尊重原创!
上一篇:一级建造师报考条件是什么下一篇:小学教师资格证考试科目是什么
发表评论