产假国家规定是158天吗?(产假158天包括节假日吗)
2021-09-23 20:43:51投稿人 : yq4qlskj围观 : 238 次0 评论
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目前国家还没有规定产假为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条:女职工享受98天产假,其中分娩前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天;怀孕4个月内流产的职工享受15天产假;怀孕4个月后流产的,享受42天产假。但各省、直辖市将根据实际情况调整产假天数。
产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇。目前国家没有明确规定产假为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条:女职工享受98天产假,其中分娩前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天;怀孕4个月内流产的职工享受15天产假;怀孕4个月后流产的,享受42天产假。但各省、直辖市将根据实际情况调整产假天数。
产假福利
1.如果你正在休产假,你的工资将按照病假支付。
产假是有医生证明的,所以工资是按病假发的。
2.产前假期工资为80%。
怀孕7个月以上,有工作证的,经本人申请,单位批准,可以休两个半月产前假。有些地方法律法规规定必须休假的,由单位批准休假,工资按员工以前月工资标准的80%发放。
3.产假和生育津贴。
实行生育保险社会统筹的地区,缴费标准以企业上一年度职工月平均工资为基础;在未进行生育保险社会统筹的地区,生育津贴由企业或单位支付,标准为女职工生育前的基本工资和价格补贴。
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